HR-afdeling Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Wie heeft het beste HR-beleid van Nederland?

  Al meer dan een decennium gaat de HR Proffie jury jaarlijks op zoek naar het beste HR-beleid in Nederland. Eerdere winnaars zijn onder meer Pon, FrieslandCampina, Hero, Scania en A.S. Watson. Wilt u zich met uw HR-beleid aansluiten bij deze illustere rij van winnaars, meld u dan aan als deelnemer voor de HR Proffie 2015.

  12 augustus 2015HR-afdeling
• Nieuws

  

  Meer 'lijn' betekent ook meer HR

  HR in de lijn leggen is al jaren het pleidooi in veel organisaties. En dit moet dan weer leiden tot minder HR-bezetting, ofwel een hogere HR-fte-ratio. In de praktijk blijkt echter het tegendeel waar: hoe meer managers, hoe meer HR-ondersteuning er nodig is.

  3 augustus 2015Peter van den HoutHR-afdeling
• Nieuws

  Genomineerden voor Beste Werkgevers Awards 2015 bekend

  De 100 organisaties die kans maken op de titel 'Beste Werkgever van Nederland' zijn bekend. De genomineerden zijn onderverdeeld in organisaties met meer en organisaties met minder dan 1000 medewerkers. De winnaars zullen dinsdag 6 oktober bekend worden gemaakt.

  15 juli 2015HR-afdeling
• Nieuws

  Positieve ontwikkelingen in de HR arbeidsmarkt

  De HR arbeidsmarkt laat een positieve ontwikkeling zien. In de laatste vier kwartalen stijgt het aantal vacatures gemiddeld met bijna 30 procent (zie noot). In het tweede kwartaal van 2015 is de grootste stijging waarneembaar in zowel de totale Nederlandse arbeidsmarkt, alsook binnen het HR vakgebied. Ten opzichte van het tweede kwartaal in 2014 kan een vacaturegroei worden herkend van 34 procent. Hiermee verbetert de arbeidsmarkt voor de HR sterk.

  10 juli 2015HR-afdeling
• Nieuws

  

  Caroline Seyger naar D&B The Facility Group

  Caroline Seyger – voormalig People & Development Manager Conservatorium Hotel Amsterdam – maakt de overstap naar D&B The Facility Group. Na een internationale carrière bij Ritz Carlton, heeft zij uitgebreide ervaring opgedaan in het facilitaire werkveld bij o.a. Compass Group en Albron.

  5 juni 2015HR-afdeling
• Nieuws

  

  Kosten besparen op huisvesting voornaamste reden Het Nieuwe Werken

  Ruim de helft van de organisaties anno 2015 werkt geheel of voor een belangrijk deel volgens de principes van Het Nieuwe Werken. Naast kostenbesparing leidt Het Nieuwe Werken tot meer tevreden medewerkers, die met meer energie en plezier werken. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Over Het Nieuwe Werken onder bijna 5300 professionals.

  4 juni 2015HR-afdeling
• Nieuws

  'Ik ben altijd bezig om me verder te ontwikkelen'

  Ze deed mee aan de HR Challenge om haar kennis te testen. "En om die te vergelijken met anderen natuurlijk. Ik wist niet eens dat er een prijs aan de Challenge verbonden was! Het bericht dat ik de kwartaalwinnares ben kwam dan ook als een verrassing."

  4 juni 2015Nel van Holst ADPHR-afdeling
• Nieuws

  

  HR-professional heeft weinig concrete ambities

  De ambities van HR-professionals op langere termijn zijn weinig concreet. Het merendeel heeft nog geen precieze ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 HR-professionals.

  26 mei 2015HR-afdeling
• Nieuws

  

  Hannet Wolff HR-manager Gul

  Met de komst van Hannet wil Gul de leidinggevenden binnen de organisatie ondersteunen in de ontwikkeling van het menselijk kapitaal zodat ze voorop lopen in de ontwikkelingen binnen het facilitaire werkveld. Daarnaast willen ze de diversiteit binnen het medewerkersbestand verbeteren ten gunste van de kwetsbare groep werkzoekenden zoals bedoeld binnen de participatiewetgeving.

  22 mei 2015HR-afdeling
• Nieuws

  

  Grotere kans op naheffing na afschaffing VAR

  In een brief aan de Tweede Kamer schrijft staatsecretaris van Rijn dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2016, als modelovereenkomsten de VAR gaan vervangen, meer speelruimte heeft om opdrachtgevers van zzp’ers naheffingen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen op te leggen.

  21 mei 2015Lianne BoumanHR-afdeling