Werkomgeving en employee experience

Actueel

• Nieuws

  

  Weinig organisaties leggen spelregels nieuwe werken vast in beleid

  Veel organisaties in Nederland zijn actief op zoek naar andere manieren van werken. Maar het blijkt in de praktijk lastig om oude werkwijzen en gewoonten los te laten. Onderzoek van Ricoh Nederland geeft aan dat slechts 20 procent van de Nederlandse medewerkers een positieve cultuur en een stimulans van zijn werkgever ervaart om ook echt op een andere – niet traditionele – manier te werken.

  11 juli 2016Mariel HovemannWerkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  5 pijlers om zelfroosteren met succes door te voeren

  Hoewel zelfroosteren de laatste jaren populairder is geworden als onderwerp, zijn er nog maar een paar organisaties die daadwerkelijk de stap hebben gezet om het te implementeren. Olympia, Pathé en ProRail  introduceerden en implementeerden zelfroosteren in hun organisaties. In dit artikel geven zij u 5 pijlers om het zelfroosteren met succes te adapteren in uw organisatie.

  6 juli 2016Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  10 werkplekken waar u rekening mee moet houden

  Traditionele kantoorplekken staan onder druk en thuiswerken, cubicles en betaalde flexplekken rukken op. Juriaan van Meel reisde gedurende drie jaar de wereld over om hedendaagse werkplekken te bestuderen; hij ontdekte 10 verschillende soorten werkplekken. Van Meel deed zijn onderzoek voor het Centre for Facilities Management van de Deense Technische Universiteit; het boek Workplaces Today is het resultaat.

  5 juli 2016Daphne SmitWerkomgeving en employee experience
• Blog

  

  Hoeveel verandering kan onze beroepsbevolking aan?

  Iedereen ervaart het. De wereld verandert snel en er zullen de komende tijd nog veel meer veranderingen op ons af komen. De indrukwekkende impact op ons dagelijks leven van het internet zal mogelijk door robotisering en virtual reality toepassingen nog worden overtroffen. Tegelijk moeten we ons afvragen hoe de mens als individu en in sociaal verband hiermee omgaat. Hoeveel mensen kunnen die stormachtige ontwikkelingen aan en kunnen productief blijven in deze en de komende tijd?

  5 juli 2016Stef WitteveenWerkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  8 succesfactoren voor een klant-leverancierrelatie

  Bij uitbestedingen en bij de inrichting van een regieorganisatie zijn goede relaties met leveranciers van essentieel belang om de gewenste dienstverlening te krijgen. Welke succesfactoren spelen daarbij een rol?

  22 juni 2016Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Robots nemen uw baan (voorlopig) nog niet over

  Het verruilen van werknemers voor robots in veel functies is in Nederland voorlopig nog niet aan de orde. Maar liefst 80 procent van de bedrijven heeft de afgelopen twee jaar niet geïnvesteerd in technologische innovatie. 16,8 procent heeft geïnvesteerd in conventionele automatisering, terwijl slechts 0,8 procent investeerde in robotisering.

  20 juni 2016Peter van den HoutWerkomgeving en employee experience
• Nieuws

  Open werkomgeving: do’s & don’ts

  Wat vinden werknemers van het werken in een open werkomgeving? Oxford Economics heeft een wereldwijd onderzoek gedaan naar de effecten van een open werkomgevingen op werknemers. Wat moet je faciliteren in een open werkomgeving en wat moet je juist vermijden?

  17 juni 2016Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  3 showstoppers voor Het Nieuwe Werken

  Nederlandse bedrijven en organisaties bieden hun medewerkers steeds vaker goede faciliteiten voor Het Nieuwe Werken, maar medewerkers voelen zich nog niet vrij om flexibel te werken. De organisatiecultuur (lees: sociale controle) houdt ze op kantoor en spelregels voor andere manieren van werken zijn vaak niet vastgelegd in het organisatiebeleid.

  13 juni 2016Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Stappenplan Corporate Social Responsibility (CSR)

  Jonge medewerkers vinden het belangrijk om een positief stempel te drukken op de samenleving en werken het liefst voor organisaties die dezelfde normen en waarden hebben als zijzelf. Als u de groeiende groep werknemers wilt aantrekken en vasthouden die veel waarde hecht aan maatschappelijk verantwoorden ondernemen, zult u effectief over uw CSR-activiteiten moeten communiceren. Vijf stappen die kunnen bijdragen aan een succesvol CSR-beleid.

  9 juni 2016Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  Misverstand: 55-plussers hebben meer moeite met nieuwe technologie

  Een groot deel van de werkgevers gaat er vanuit dat jongere werknemers sneller om  kunnen gaan met nieuwe technologieën dan hun oudere collega’s. Maar klopt dit eigenlijk wel? Uit  onderzoek van Dropbox onder ruim 550 Nederlandse kenniswerkers blijkt dat 55-plussers sneller wennen aan nieuwe technologie dan jongere werknemers.

  8 juni 2016Werkomgeving en employee experience