Werkomgeving en employee experience

Actueel

• Nieuws

  

  1,5 meter kantoor: 5 innovaties voor een veilige werkplek

  Weer terug naar kantoor. Met afzetlinten, stickers, looprichtingen worden medewerkers opgeroepen zich aan de 1,5 meter afstand en andere richtlijnen te houden. Maar hoe kun je ervoor zorgen dat medewerkers zich daar daadwerkelijk aan houden? De volgende bedrijven hebben daarvoor slimme camera’s, sensoren en wifi-trackers ontwikkeld.

  26 mei 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Werken in high performance teams (HPT’s) wordt ‘the next big thing’ op de werkvloer

  High performance teams veroveren de werkvloer, ook buiten IT. HPT’s zijn multidisciplinaire teams die op basis van een beproefde aanpak specifiek zijn samengesteld om een bepaald doel te realiseren. In deze teams werken mensen met verschillende profielen en achtergronden. Snel resultaat is de drijvende kracht achter de populariteit van HPT's.

  14 mei 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Medewerkers van Twitter mogen 'voor altijd' thuis blijven werken

  Twitter heeft zijn medewerkers laten weten dat ze 'voor altijd' thuis mogen blijven werken, als ze dat willen. Zo blijkt uit een interne mail. Wie wel weer op locatie wil werken zodra dat kan, krijgt daartoe wel de mogelijkheid. Dat is op zijn vroegst vanaf september.

  13 mei 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Reboarding: Checklist Terug naar kantoor

  Wellicht ben je als organisatie al bezig na te denken over hoe je medewerkers straks weer terug naar kantoor kunnen. We zien dat organisaties vooral kijken naar aspecten die met de 1,5 meter afstand te maken hebben. Wat zijn de looproutes? Welke medewerkers mogen wanneer naar binnen? Welke hygiënemaatregelen nemen we?  We vinden het verstandig daarnaast na te denken over het welzijn en werkgeluk van medewerkers.

  12 mei 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Thuiswerken door corona: productiviteit vrijwel gelijk gebleven

  De drastische toename van thuiswerken veroorzaakt door de COVID-19-pandemie heeft de productiviteit van het personeel in Nederland niet significant geschaad. In een peiling onder Nederlandse bedrijven zei 12% van de werkgevers dat nieuwe werkregelingen de productiviteit hebben verhoogd, 12% zei dat er geen verandering was opgetreden, terwijl 38% aangaf dat er slechts een kleine negatieve impact was op de productiviteit. Slechts 8% zei dat hun productiviteitsdaling gematigd was, en 2% noemde de daling groot.

  12 mei 2020Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  7 tips voor beter videovergaderen

  We zijn er inmiddels al aardig aan gewend geraakt: videovergaderen. Nu het steeds meer een vast onderdeel van ons werk is geworden, is het tijd voor een online etiquette. Zeven tips voor beter online vergaderen.

  6 mei 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Kantoor: van werkplek naar 'ontmoetingsplek'

  Sinds een groot deel van de Nederlandse werknemers vanuit huis aan het werk is, is in veel gevallen de boardroom vervangen door de keukentafel. Uit een rondgang van de Volkskrant langs de CEO's van de tien grootste werkgevers van Nederland, blijkt dat vijf van hen momenteel volledig vanuit huis werken; nog eens vier geven aan dit zoveel mogelijk te doen.

  6 mei 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  De HR Podcast – Afl. 18: Stoppen met thuiswerkgedoe

  Thuiswerken is niks nieuws. Dat doen we al jaren. Maar altijd thuiswerken, vaak met partner, kinderen en huisdieren in de buurt is wel nieuw. Hoe zorg je dan voor een productieve thuiswerkdag? En hoe houd je contact met je collega’s en bewaar je tegelijkertijd de harmonie in de thuiswerksituatie? Nu Nederland massaal aan het thuiswerken is, leidt dit ongetwijfeld tot terugkerende frustraties en ‘gedoe’ binnenshuis.

  23 april 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  'Coronacrisis verandert werksituatie en mobiliteit mogelijk blijvend'

  Een aanzienlijk deel van de Nederlanders verwacht dat hun reisgedrag en hun werksituatie blijvend verandert door de coronacrisis. Een kwart van de mensen die meer zijn gaan thuiswerken en een derde van mensen die vaker op afstand vergaderen, verwacht dit in de toekomst te blijven doen. Ook denkt een op de vijf Nederlanders vaker te gaan lopen of de fiets te pakken.

  20 april 2020Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  89 procent van de economie kan op 1,5 meter afstand draaien

  Bijna 90 procent van de economische activiteit in Nederland kan met ten minste anderhalve meter afstand of thuis worden uitgeoefend. Ongeveer 10 procent kan dat niet. Voor deze sectoren moet een aparte oplossing komen. Tot deze inschatting komt RabobankResearch – Economisch Onderzoek.

  17 april 2020Werkomgeving en employee experience