De pensioenregeling voorziet in het levensonderhoud van een werknemer na de pensioendatum en zorgt voor zekerheid in geval van overlijden en arbeidsongeschiktheid tijdens het dienstverband. Pensioen is daarmee een belangrijke arbeidsvoorwaarde en tevens een kostbare arbeidsvoorwaarde.
Er is maar weinig grip en overzicht als het gaat om zakelijke reiskosten. De reisbudgetten die bedrijven stellen, worden onnodig overschreden, omdat een actueel reisbeleid ontbreekt of niet wordt nageleefd door de zakenreizigers, zo stelt Michael van der Woude, Commercieel Manager VCK Travel.
62 Procent van de Nederlandse werknemers gaat niet met een gerust gevoel op vakantie. Hiervan weet een kwart zeker dat het werk blijft liggen tijdens de vakantie. 37 Procent probeert de zorgen hierover van zich af te zetten. Zij vinden het een kwestie van loslaten.
Een kwart van de kleine bedrijven met zakelijke auto’s kijkt voornamelijk naar de aanschafprijs, zo blijkt uit de jaarlijkse Europese ‘CVO Fleet Barometer’. Dit terwijl veel meer factoren de kosten van het wagenpark beïnvloeden, zoals bijvoorbeeld het brandstofverbruik. Door hier bewust mee om te gaan kunnen werkgevers jaarlijks al gauw 600 euro per auto besparen.
Door aanpassingen die de staatssecretaris van Financiën mogelijk wil doorvoeren in de werkkostenregeling, kunnen ook tablets met een display groter dan 7" fiscaal onbelast verstrekt worden . Weekers heeft een kleine versoepeling ten aanzien van deze tablets gesuggereerd. De apparaten moeten dan wel noodzakelijk zijn voor het werk van de belastingplichtige.
Nederlanders, Duitsers en Belgen werken bij voorkeur op gestructureerde wijze samen. Zij prefereren een speciale overlegruimte boven een work bench en de samenwerking dient bij voorkeur geformaliseerd en gestructureerd te verlopen. Amerikanen en Engelsen daarentegen zien samenwerking als een informeel en iteratief proces dat altijd, overal en onder alle omstandigheden kan plaatsvinden.
Alternatieve arbeidsvoorwaarden worden steeds belangrijker in de beloningsmix. Maar managers zien alleen niet altijd de voordelen ervan zo laat onderzoek van HR-bureau Edenred zien aldus HR Magazine.
Wanneer u uw werknemer een lening verstrekt, doet u dat misschien tegen een lagere rente dan dat hij kwijt zou zijn bij een reguliere kredietverlener. Dit is voor de werknemer een voordeel en moet in beginsel tot het loon gerekend worden. De belastingdienst hanteert echter een nominale normrente. In 2013 is dat 3 procent.
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (47 procent) hecht meer waarde aan persoonlijke ontwikkeling dan aan een vast contract of de hoogte van het salaris. Werkgevers (84 procent) zijn er echter van overtuigd dat werknemers een vast contract als primaire arbeidsvoorwaarde het belangrijkste vinden.
Wilt u 2012 afsluiten met een sinterklaas- of kerstfeestje voor de gezinnen van uw werknemers, houd dan de fiscale valkuilen in de gaten. U zit snor, als u ten minste 75 procent van uw werknemers uitnodigt voor het feest (per afdeling of per vestiging) en het feest alleen voor personeel toegankelijk is.
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.
