Dit blijkt uit online onderzoek van Unique onder zo’n 600 respondenten. Het aantal medewerkers dat opziet tegen de vakantieperiode is bovendien fors gestegen ten opzichte van voorgaande jaren. In 2012 lag dit percentage nog op 52 procent en in 2011 ging slechts een derde van de werknemers met een ongerust gevoel op vakantie.

Wel een zonnige vakantie

Ondanks het feit dat de meerderheid van de Nederlandse werknemers niet onbezorgd op vakantie gaat, ziet 38 procent de vakantieperiode wel zonnig tegemoet. Dit is in een klein aantal van de gevallen te danken aan de inhuur van vakantiekrachten (6 procent) en doordat het werk onderling goed wordt verdeeld (32 procent). Het aantal medewerkers dat vindt dat het werk onderling goed wordt verdeeld, is eveneens flink afgenomen ten opzichte van vorig jaar. Vorig jaar zei 44 procent nog om deze reden onbezorgd op vakantie te gaan.

Raymond Puts, algemeen directeur van Unique: ‘Dat er nu minder mensen met een gerust hart op vakantie gaan, kan samenhangen met de stagnatie in het aanbod van vakantiebanen. Recent onderzoek van FNV Jong toont aan dat 59 procent van de jongeren geen vakantiewerk kan vinden. Juist zij kunnen de vakantiepiek opvangen. Ook een strakke interne planning kan bijdragen aan het op een goede manier overbruggen van de zomerperiode.’