Beoordelen & functioneren

Actueel

• Nieuws

  

  Efficiëntie belangrijkste voordeel Het Nieuwe Werken

  Werknemers zien files vermijden niet als belangrijk voordeel van Het Nieuwe Werken. Ook de zorg voor het milieu is voor zowel werknemers als werkgevers geen issue zo blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training.

  29 februari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Verdere stijging burn-out: stellen van grenzen niet de oplossing

  In 2011 steeg het aantal burn-outgevallen met 11 procent. Dit blijkt uit een telling van dienstverlener 365 gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers. Dit terwijl het totaal aantal verzuimgevallen in 2011 daalde met 8 procent. In tijden van crisis daalt altijd het verzuim, maar dat geldt dus niet voor de uitval door burn-out.

  29 februari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Jongere generatie heeft niet altijd beter werkvermogen

  Jongere werknemers van de Y-generatie komen minder goed uit de bus dan hun tien jaar oudere collega’s wanneer bij het vaststellen van het werkvermogen ook specifieke vragen over stress gevraagd worden.

  14 februari 2012Bas AmmerlaanBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Flirten met leidinggevende is oké

  45 procent van de Nederlandse werknemers vindt dat daten met een collega moet kunnen. Verder geeft nog eens 15 procent aan het geen bezwaar te vinden als collega’s met elkaar daten, zolang de een geen manager van de ander is.

  13 februari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  U kunt niet zonder humor op de werkvloer

  Een goed gevoel voor humor blijkt een belangrijke eigenschap voor werknemers binnen een bedrijf. Dit blijkt uit een enquête van Accountemps onder ruim 1.400 Amerikaanse financiële directeuren.

  8 februari 2012Bas AmmerlaanBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  7 misverstanden over gedragsverandering

  Welk automerk gaat het worden? Welke kandidaat past het best bij de felbegeerde functie? U weet het nog niet? Fout! U denkt dat u er nog niet uit bent, maar ondertussen heeft uw brein al lang de knoop doorgehakt. “Je bent alleen nog bezig er een mooi verhaal bij te verzinnen, de beslissing heb je op basis van intuïtie al genomen,” betoogt Victor Lamme, een van de sprekers op de komende HRpraktijk Dag. Aan de hand van 7 misverstanden laat hij in HRpraktijk Magazine zien wat de werkelijke drijfveren van menselijk gedrag zijn.

  2 februari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Tevreden werknemers presteren niet beter

  Ontevreden medewerkers presteren slechter. Tevreden medewerkers daarentegen presteren niet beter blijkt uit onderzoek van SD Worx zo weet Jobat.be te melden.

  23 januari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Van saai werk kom je aan

  Een kwart van de kantoormedewerkers gaan gebukt onder chronische verveling, wat direct gevolgen heeft voor hun psychische en fysieke gezondheid zo blijkt uit Brits onderzoek onder 102 kantoormedewerkers.

  16 januari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Betrokkenheid en bevlogenheid broodnodig in economische winter

  Organisaties hebben juist nu mensen nodig die betrokken én bevlogen zijn. Alleen dan kunnen werkgevers het beste uit hun mensen halen en economisch overwinteren. Dat zegt Guido Heezen, directeur van Effectory.

  12 januari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Verschil in salaris niet te rechtvaardigen

  De Middelburgse scholengemeenschap Nehalennia discrimineert een vrouw door haar een lager salaris te bieden dan twee mannelijke collega’s voor dezelfde werkzaamheden. Dit oordeelt de Commissie Gelijke Behandeling (CGB).

  5 januari 2012Mariel HovemannBeoordelen & functioneren