Logo

Blog

  • Blog
    Foto <a href="/sander-jansen">Sander Jansen</a>

    HR-gedoe? Doorbreek het en kom weer aan je prioriteiten toe!

  • Blog
    Foto <a href="/wvanvuurenhumancapitalgroup-nl">Wilma van Vuuren</a>

    Performance management: een goede leidinggevende kan uitleggen waarom hij of zij differentieert

  • Blog
    Foto <a href="/boudewijn-van-der-velde">Boudewijn van der Velde</a>

    Nieuw in communicatietraining: feedback door artificial intelligence

  • Blog
    Foto <a href="/diana-van-bakel">Diana van Bakel</a>

    Een goed personeelsdossier kan conflicten voorkomen

  • Blog
    Foto <a href="/ronald-van-der-molen">Ronald van der Molen</a>

    Van veroordelen naar ontwikkelen

  • Blog
    Foto <a href="/jeroen-busscher">Jeroen Busscher</a>

    Een feedbackcultuur is flauwekul

  • Blog
    Foto <a href="/danielle-kleyheeg">Danielle Kleyheeg</a>

    Vacature op de zaak: Clown gezocht!

  • Blog
    Foto <a href="/arjen-banach">Arjen Banach</a>

    Waarom tevreden medewerkers de toekomstgerichtheid in gevaar brengen

  • Blog
    Foto <a href="/elly-oudeelferink">Elly Oude Elferink</a>

    Niet meer beoordelen? Maar wat dan wel?

  • Blog
    Foto <a href="/michael-kristel">Michael Kristel</a>

    Werknemer neemt stiekem gesprekken met werkgever op

Ook interessant

Voorspelt Learning Agility teamsucces?
Succesvolle teams zijn belangrijk voor organisaties

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.