Logo

Blog

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Officiële waarschuwing uit personeelsdossier

  • Blog
    Foto <a href="/astrid-zuidinga">Astrid Zuidinga</a>

    Big brother op het werk: over het monitoren van werknemers

  • Blog
    Foto <a href="/jtjerkboonstra">Jan Tjerk Boonstra</a>

    Hoe nu verder met de HR-cyclus?

  • Blog
    Foto <a href="/tim-clauwaert">Tim Clauwaert</a>

    Zes redenen waarom een functioneringsgesprek er in tijden van crisis juist toe doet

  • Blog
    Foto <a href="/mark-vanassema">Mark van Assema</a>

    Gebruik geen rating systeem voor mensen

  • Blog
    Foto <a href="/sander-jansen">Sander Jansen</a>

    HR-gedoe? Doorbreek het en kom weer aan je prioriteiten toe!

  • Blog
    Foto <a href="/wvanvuurenhumancapitalgroup-nl">Wilma van Vuuren</a>

    Performance management: een goede leidinggevende kan uitleggen waarom hij of zij differentieert

  • Blog
    Foto <a href="/boudewijn-van-der-velde">Boudewijn van der Velde</a>

    Nieuw in communicatietraining: feedback door artificial intelligence

  • Blog
    Foto <a href="/diana-van-bakel">Diana van Bakel</a>

    Een goed personeelsdossier kan conflicten voorkomen

  • Blog
    Foto <a href="/ronald-van-der-molen">Ronald van der Molen</a>

    Van veroordelen naar ontwikkelen

Ook interessant

Voorspelt Learning Agility teamsucces?
Succesvolle teams zijn belangrijk voor organisaties

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.