Vooral mannen hebben wel eens een conflict gehad, 35 procent tegenover 19 procent van de vrouwen. Om het conflict op te lossen kiezen vrouwen eerder voor een rechtsbijstandverzekering dan mannen ( resp. 22 procent en 12 procent). Zo’n 17 procent (m/v) zet de vakbond in voor het oplossen van een arbeidsconflict. Van de vrouwen lost 31 procent het samen met de werkgever op. Van de mannen doet 27 procent dat. 16 Procent van de vrouwen is bij de werkgever weggegaan. 22 Procent van de mannen koos daarvoor.

Bang voor ontslag

De meeste werknemers zijn niet bang om ontslag te krijgen zo blijkt uit de enquête van NN. Van de werknemers heeft 19 procent ‘een paar keer per jaar’ angst dat de werkgever het contract opzegt.

Tip

Dossiervorming en gesprekstechnieken bij disfunctioneren

Het succes van een organisatie valt of staat met het functioneren van de medewerkers. Maar wat nu als een medewerker disfunctioneert? Hoe pak je dat aan? Hoe leg je dit vast in het dossier? En hoe voer je de gesprekken met deze medewerkers? Of nog beter, hoe kun je disfunctioneren voorkomen? In deze HR-boostcamp leert u hoe u dossiers opbouwt en gaat u aan de slag met gesprekstechnieken.

Aangeboden door