Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft gehoor aan voorstellen van de FNV om de Arbowet te verduidelijken. Hij schrapt 76 van de huidige 90 niet-bindende beleidsregels uit de Arbowet en neemt tegelijkertijd een aantal heldere normen uit die beleidsregels in de wet op, zodat zij bindend worden.
Werknemers nemen gemiddeld maar zestien minuten de tijd om te lunchen. Dit is veel korter dan de geadviseerde tijd, namelijk zestig minuten. Dit meldde de Daily Mail naar aanleiding van een lunchonderzoek, uitgevoerd door WindSelters, onder 5000 werknemers.
Een werknemer gaat tijdens werktijd voor de grap in een doos staan waarin displays worden vervoerd. Hij wordt door de assistent-bedrijfsleider tot de orde geroepen en komt ten val als gevolg van een corrigerend duwtje van deze laatste. Is de werkgever aansprakelijk voor eventuele schade op grond van zijn algemene zorgverplichting? En is hij verantwoordelijkheid voor het gedrag van zijn ondergeschikten?
28 september 2010mr. J.C. Fritse, Uilhoorn Fritse AdvocatenArbo
Bijna één op de drie Nederlanders steekt regelmatig een sigaret op. Om dit terug te dringen stelt de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg voor om rookpauzes en rookruimten in werkomgevingen af te schaffen.
Als u denkt dat vakantie ontspant, dan kan dat nog eens flink tegenvallen. Burn-out consultants en coaches draaien overuren in de maand september. Voor werknemers die al voor vertrek tegen een burn-out aanzitten, is een ontspannende vakantie juist een regelrechte ramp.
In de nabije toekomst krijgen werkgevers te maken met de Inspectie SZW. Dit is de werknaam voor een dienst die wordt gevormd door de Arbeidsinspectie (AI), Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) en de Inspectie Werk en Inkomen (IWI). Deze organisaties worden dus samengevoegd tot één inspectiedienst.
Ondernemers in Nederland zijn niet voorbereid op een sterke toename van (grijs) verzuim als gevolg van mantelzorgtaken. Veel werkgevers weten niet wat er speelt op het gebied van mantelzorg en vinden het in veel gevallen ook een zaak van de werknemer zelf. Daarnaast blijkt ook dat de werkgever het aantal mantelzorgende werknemers ernstig onderschat.
De grootste kantoorergernis is een collega die weigert verantwoordelijkheid te nemen of fouten toe te geven. Dat blijkt uit online onderzoek van Regus onder 400 werknemers in de Benelux.
Een bevlogen medewerker en een workaholic hebben met elkaar gemeen dat ze vaak langer werken dan in hun contract aan uren vermeld staat. Er is echter een wereld van verschil tussen een bevlogen medewerker en een werkverslaafde. De eerste werkt met plezier, de ander niet.
Door de nieuwe werkkostenregeling, die met ingang van 2011 wordt ingevoerd, komen fiscale regelingen als de 'fiets van de zaak' en 'bedrijfsfitness' onder druk te staan aldus het Nationaal Gezondheidsplan (NG).
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.
