Binnen de professionele dienstverlening staan zware onderlinge concurrentie en scherpe prestatiegerichtheid het smeden van een hecht collectief in de weg. Door het individuele karakter van deze sector is het ook moeilijk mensen binnen boord te houden. En dat heeft negatieve gevolgen voor de medewerkerstevredenheid.
In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht lopen werknemers die lang achter hun pc zitten geen groter risico op RSI. Monotone handelingen en werken onder lunchtijd hebben daarentegen wel een negatief effect op de klachten.
Als u voor de uitvoering van een klus extra handen nodig heeft, kunt u daarvoor iemand inhuren. Houd dan wel rekening met de eventuele aansprakelijkheid; ook zonder een officiële overeenkomst heeft u voor deze ingeleende medewerker dezelfde zorgverplichting voor veilig werken als voor de vaste krachten.
Wist u dat er in de Europese Unie jaarlijks elke 4,5 seconde een werknemer slachtoffer van een ongeluk op zijn werk wordt, waardoor hij minimaal drie dagen niet kan werken? In totaal betekent dat 146 miljoen verloren werkdagen. Reden te meer om voor een veilige werkplek te zorgen. Hoe kunt u dit het beste aanpakken?
Werkgevers hoeven individuele werknemers geen eigen exemplaar van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) te verstrekken als deze daar om vragen. De voorlichtingsplicht van een werkgever en het recht op kennisneming van de RIE zijn wat minister Donner van SZW betreft voldoende.
Komt u zaken binnen bedrijven tegen die u niet zinnen en waarvan u vindt dat actie op moet worden ondernomen? Vanaf nu kunt u ze anoniem melden via www.meldpuntarbo.nl.
51 procent van het horecapersoneel is niet door de werkgever gebriefd over wat zij wel of niet mogen doen als gasten het rookverbod dat op 1 juli ingaat negeren. Dat blijkt uit onderzoek dat FNV Horecabond heeft laten uitvoeren onder 1335 horecawerknemers, zo meldt zibb.nl
Uw streven is natuurlijk dat iedere medewerker ’s avonds gezond naar huis gaat en geen nadelige gevolgen heeft van het werk. Toch worden elk jaar veel werknemers (langdurig) ziek door de arbeidsomstandigheden op het werk.
Planten op de werkplek hebben een aantoonbare positieve invloed op de productiviteit bij creatief werk. Dat blijkt uit onderzoek van TNO, in samenwerking met de Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG). Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het Productschap Tuinbouw.
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.
