Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  OR bepaalt zelf welke informatie nodig is

  Een ondernemer vraagt de Ondernemingsraad advies over het voornemen om het personeelsbestand in te krimpen. Omdat hij onvoldoende informatie van de bestuurder heeft ontvangen, adviseert de OR het besluit niet te nemen. Hoe ver gaat de informatieplicht van bestuurders aan de OR?

  24 september 2010mr. K. Deelen, Unger Hielkema advocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Miljoenennota, dit verandert er voor u…

  Grote verrassingen bleven, zoals werd verwacht, vandaag op Prinsjesdag uit. De broekriem moet flink worden aangetrokken. In haar troonrede legde Koningin Beatrix er sterk de nadruk op dat onpopulaire maatregelen onvermijdelijk zijn. Om een daadkrachtig economisch herstel te kunnen vormgeven, is een 'stabiel bestuur gewenst’, aldus de Koningin.

  21 september 2010Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Arbeidsvoorwaarden niet onder druk door crisis

  Ondanks alle negatieve berichten heeft de economische recessie niet gezorgd voor een massale versobering van de arbeidsvoorwaarden. 85 procent van de werkgevers heeft zelfs helemaal geen veranderingen aangebracht.

  20 september 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Pas op voor stuwmeer aan vakantiedagen

  Is het opnemen van vakantiedagen de verantwoordelijkheid van de werkgever of de werknemer? Uit een recente uitspraak van het Hof Amsterdam blijkt dat werkgevers moeten voorkomen dat werknemers een verlofstuwmeer opbouwen.

  15 september 2010Mr. W.T.M. Uilhoorn, Uilhoorn & Fritse AdvocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Afschaffing WOR-heffing uitgesteld

  De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft nog geen besluit kunnen nemen over het verdwijnen van de WOR-heffing: een verplichte bijdrage van 0,01% van de loonsom voor alle werkgevers met 50 of meer werknemers. Dit geld moet worden besteed aan OR-cursussen voor werknemers bij het GBIO (Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut Ondernemingsraden). De vakbonden FNV en CNV hebben de werkgevers duidelijk gemaakt dat er aan dat besluit te veel nadelen kleven

  15 september 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Beëindiging contract houdt ondanks handtekening geen stand

  In verband met de recessie moet een werkgever een werknemer ontslaan. Hij heeft toegezegd dat de werknemer na de recessie weer in dienst mag treden. Dit is alleen niet duidelijk vastgelegd.

  13 september 2010Hans MoltmakerArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Eigenaar H&M schenkt personeel 100 miljoen

  Eigenaar Stefan Persson schenkt een aandelenpakket ter waarde van €108 miljoen aan een fonds voor zijn personeel. Persson wil daarmee werknemers die lang aanblijven financieel belonen met een extra uitkering.

  10 september 2010Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werknemer kan uit pensioenregeling stappen

  Het komt vaak voor dat werknemers afstand willen doen van deelname aan de pensioenregeling die hen wordt aangeboden. Veel werkgevers accepteren dat niet. De laatste jaren wordt daarbij steeds vaker de Pensioenwet als excuus aangehaald. Ten onrechte. Afstand doen van pensioen is nog steeds mogelijk.

  8 september 2010Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werknemer wil pensioen graag zelf inrichten

  Zo’n 40 procent van de werknemers in loondienst wil dat het collectieve pensioen flexibeler wordt, zodat zij het meer naar eigen inzicht kunnen inrichten. Van deze groep is de helft bereid om meer premie te betalen om zo eerder te kunnen stoppen met werken; 30 procent zou een extra storting willen gebruiken om tot een hoger pensioen te komen.

  7 september 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Maak uw expats wegwijs in Nederland

  Weet u hoe u de uittocht van uw buitenlandse medewerkers – expats – kunt voorkomen? Een expat verlaat Nederland minder snel als hij wegwijs wordt gemaakt in de omgeving waar hij werkt. Het is dus verstandig om in begeleiding te investeren.

  7 september 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden