Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  Graag uw mening over internationale afspraak voor HRM

  NEN Arbeid heeft het internationale initiatief om HRM te normaliseren opgepakt. De nieuwe norm moet zich richten op de verbetering van de uitwisseling van personeel tussen organisaties.

  26 november 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgever aansprakelijk voor verduistering leaseauto ex-werknemer

  Een werkgever sluit een leaseovereenkomst voor een werknemer. Als deze arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, komen partijen overeen dat de werknemer de verplichtingen voortvloeiend uit de leaseovereenkomst overneemt. Hierop doet de ex-werknemer de auto van de hand.

  22 november 2010mr Conny Fritse, Uilhoorn& Fritse AdvocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Oeps! Foutje in handboek loonheffingen Belastingdienst

  Ook bij de Belastingdienst werken mensen en waar gewerkt wordt, worden fouten gemaakt. Zo staan in het Handboek loonheffingen foutieve voorwaarden vermeld bij de mogelijkheid tot het onbelast vergoeden van verhuiskosten.

  16 november 2010Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  ‘Demotie: een oplossing voor het pensioentekort’

  Als mensen langer door moeten werken omdat de pensioenleeftijd omhoog gaat, moet het mogelijk zijn dat in een lagere functie. Een stapje terug zetten in je werk kan helpen om het langer vol te houden. Ook al heeft dit gevolgen voor het salaris. Dit zegt Hans van der Steen, directeur sociale zaken van de AWVN in de Volkskrant.

  15 november 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  'Effect loonsverhoging op pensioenkosten onderschat'

  Het Nederlandse pensioencontract is dringend aan vernieuwing toe: vereenvoudiging van de regelingen, een goed financieel kader, efficiënte uitvoering. Alleen dan kunnen in de toekomst onplezierige verrassingen zoals die zich recent hebben voorgedaan, worden vermeden. In nieuwe CAO-onderhandelingen kunnen partijen hier al rekening mee houden.

  12 november 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ex-OR lid: ontslagbescherming of niet?

  De werkgever heeft voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer de toestemming van de kantonrechter nodig wanneer deze korter dan twee jaar voor de ontslagaanvraag lid is geweest van de ondernemingsraad. Indien de werknemer nog steeds lid is van de ondernemingsraad geldt de algehele ontslagbescherming.

  10 november 2010mr. Ineke van de Pas, De Voort Hermes De Bont AdvocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Sociale netwerksites blokkeren is niet van deze tijd

  Een groot deel van de Nederlandse werkgevers blokkeert bepaalde websites. Vooral pornosites zijn een no go, maar ook sociale netwerksites zijn bij sommige werkgevers niet gewild zo blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2010 onder 78 bedrijven.

  5 november 2010Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Zin en onzin van peilingen onder personeel

  Wat maakt een medewerker enthousiast om voor een bedrijf door het vuur te gaan? Door medewerkeronderzoeken kan duidelijk worden waar de sterke punten én zwakke plekken in een organisatie zitten, die u vervolgens kunt aanpakken.

  4 november 2010Peter van den HoutArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Laat zwangerschapspijntjes niet financieel pijn doen

  Ongetwijfeld weet u dat de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) de financiering van de loonkosten tijdens het zwangerschaps- en bevalllingsverlof overneemt. De dagelijkse praktijk leert dat een toenemend aantal werkgevers deze regeling niet goed of onvoldoende toepast. Zo kan uw werkneemster in de periode voorafgaand aan het zwangerschapsverlof ook verzuimen ten gevolge van de zwangerschap.

  4 november 2010Marielle HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgevers zetten zich te weinig in voor filevermindering

  Het aantal werkgevers dat zich inspant voor filevermindering in de spits is nog te gering. Op dit moment zijn er dertien regionale afspraken voor filevermindering, maar hierin zijn weinig concrete resultaatverplichtingen opgenomen.

  3 november 2010Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden