Sinds afgelopen dinsdag zijn dat er enkele tientallen meer. Inmiddels kunnen 45 ook daadwerkelijk een WW-uitkering aanvragen bij het UWV. Twaalf zijn afgewezen voor werktijdverkorting. De rest is nog in behandeling zo bericht RTLZ.

Voorwaarden werktijdverkorting en WW-uitkering

In bijzondere situaties kunt u uw personeel korter laten werken. Bijvoorbeeld na een brand, overstroming of uitbraak van een epidemie waardoor uw personeel tijdelijk niet of minder ingezet kan worden. U kunt werktijdverkorting en een WW-uitkering voor uw personeel aanvragen als u aan de voorwaarden voldoet.  Onder meer moet u verwachten dat u de komende 2 tot 24 weken minstens 20 procent minder werkt hebt.

Lees hier meer over de voorwaarden.

Tip

Praktijk-update Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is volop in beweging. Door actuele jurisprudentie verandert in de praktijk voortdurend de uitleg en toepassing van regels rondom ontslag, ontslagvergoedingen, de inhuur van zzp'ers en zieke medewerkers. Bovendien werkt ‘Den Haag’ ook weer aan nieuwe wetswijzigingen, die impact hebben op uw HR-taken. Van u wordt verwacht dat u up-to-date bent en het arbeidsrecht in de praktijk kunt toepassen. Dit seminar brengt u in één dag weer volledig op de hoogte.

Aangeboden door