Eén van de 11 fietsambassadeurs is het Universitair Medisch Centrum Groningen. Dat maakte bekend dat de acht universitaire ziekenhuizen in Nederland binnen drie jaar 10% van hun medewerkers uit de auto op de fiets naar het werk willen hebben. Op dit moment komen ongeveer 30.000 medewerkers van deze ziekenhuizen met de auto naar het werk.

Staatssecretaris Van Veldhoven is blij met deze start. “Meer dan de helft van de mensen woont binnen 15 kilometer van hun werk. Prima te doen met de gewone fiets of e-bike! De fiets is gezond en goed voor zowel het milieu als de bereikbaarheid. Daarom investeert het kabinet extra in de fiets. De 11 fietsambassadeurs laten in de praktijk zien hoe je medewerkers stimuleert te fietsen en wat daar de voordelen van zijn. Ik roep andere werkgevers op hun voorbeeld te volgen”.

Directeur Jan Bouwhuis van Universitair Medisch Centrum Groningen: “Als universitaire ziekenhuizen kennen we als geen ander het belang van gezondheid en ziektepreventie. In Nederland fietsland is 1+1 dan snel 2. Met alle mogelijkheden om fietsen aantrekkelijk te maken gaan wij vol voor zoveel mogelijk fietsende medewerkers”.

Fietsambassadeurs

De 11 fietsambassadeurs vertegenwoordigen diverse sectoren. Het gaat naast het UMCG om a.s.r., Amega groep, Efteling, Enexis, Fujifilm, MN, Radboud Universiteit, Schiphol Group, TataSteel en Zalsman.
Zij stimuleren actief het fietsen onder hun medewerkers. En daarmee inspireren ze niet alleen hun medewerkers, ook hun sector, regio of klanten. Voorbeelden van de gerichte maatregelen die de ambassadeurs zijn kilometervergoedingen, benutten van fiscale voordelen bij de aanschaf van een fiets, laadpalen voor e-bikes, leenfietsen, fietsenstallingen, douches en fietsenmakers op kantoor.

Leasen fiets

Ruim een kwart van alle verplaatsingen die Nederlanders maken, gaat per fiets. Het kabinet heeft de ambitie de fiets een nog aantrekkelijker alternatief te laten zijn. Van Veldhoven investeert met provincies, stadsregio’s en gemeenten een kwart miljard in nieuwe fietsroutes en stallingen. Ook wordt het leasen van een fiets vanaf 1 januari 2020 net zo makkelijk als het leasen van een auto.

Tip

Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid

Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze masterclass leer je op welke wijze je een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan de employer branding strategie en employee experience binnen jouw organisatie.

Aangeboden door