Strategische HR-topics

HR Strategie actueel

• Nieuws

  

  Fuserende bedrijven doen weinig aan HRM

  Europese bedrijven verliezen jaarlijks miljoenen doordat ze niet kunnen voorkomen dat na fusies en overnames toptalent vertrekt en het moreel van de achterblijvers daalt tot het nulpunt. Dat schrijft Managersonline.nl naar aanleiding van een onderzoek van HR-adviesbureau Hewitt Associates.

   

  3 juni 2009Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  Steeds meer 55-plussers werken

  Het aandeel 55-plussers dat werkt neemt in rap tempo toe: van nog geen 35 procent in 2001 naar 47 procent in 2008. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

  29 mei 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Jong talent gaat gebukt onder crisis

  De kansen op promotie of een hogere beloning voor talentvolle jonge medewerkers zijn duidelijk verslechterd, blijkt uit een enquête door het Financieele Dagblad.

  25 mei 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  ‘De tijd is rijp voor een HR-transformatie’

  Bezuinigingen, massaontslagen, faillissementen: de recessie slaat hard toe. Juist nu is de rol van HR groter dan ooit. En juist nu is een gestroomlijnde HR-afdeling van levensbelang. HR moet de amibtie hebben om nadrukkelijk en proactief als partner van de directie te opereren. Dit betogen Tjerk-Jan Adema, HR-Transformatie Consultant bij adviesbureau Capgemini en Marijke Dekker, directeur van de Capgemini Consulting University in het laatste nummer van HR Strategie.

  13 mei 2009Mariel HovemannHR-afdeling
• Nieuws

  

  Informatieverplichting: ondernemingsraad bepaalt wat nodig is

  Een ondernemer geeft in een adviesaanvraag slechts summiere informatie over een reorganisatie aan de ondernemingsraad. Heeft de ondernemer de raad onvoldoende ingelicht?

  7 mei 2009Ineke van de PasStrategisch HR
• Nieuws

  

  Crisis zet aanpak vergrijzing op achterstand

  Bedrijven en de overheid richten zich door de economische crisis minder op de aanpak van de vergrijzing. Vanwege de crisis trekken bedrijven weinig geld uit voor maatregelen om de vergrijzing op te vangen. Dit blijkt uit de Vergrijzingsmonitor 2009.

  5 mei 2009Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  Aantal personeelsadvertenties behoorlijk teruggelopen

  In het eerste kwartaal van 2009 is het aantal personeelsadvertenties in Nederlandse media met 35,5 procent gedaald. Bij de dagbladen is de afname zelfs 41,8 procent. Dat onderzocht marktonderzoeksbureau Nielsen.

  29 april 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Transformatieprocessen: verander zelf als eerste

  Volgens het Center for Creative Leadership (CCL) richten organisaties zich bij veranderingen te veel op het veranderen van systemen, processen en procedure en niet op het veranderen van de mensen en cultuur. Hierdoor missen veel veranderprocessen hun doel, meldt managersonline.nl.

  24 april 2009Gabor MooijVerandermanagement
• Nieuws

  

  HR, zorg voor meer bezieling!

  Spiritualiteit, duurzaamheid en kleinschaligheid. Dát is wat grote bedrijven nodig hebben om te kunnen overleven in de economische crisis. Dat zegt Paul de Blot, hoogleraar Business Spiritualiteit aan de Universiteit Nyenrode in de nieuwste editie van HR Strategie. “De problemen houden pas op als de verstarde oude generatie managers letterlijk is uitgestorven.”

  16 april 2009Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Steeds minder vacatures in HR

  Het vacatureaanbod in Nederland blijft dalen, zegt Monsterboard.nl op basis van zijn maandelijkse vacaturebarometer. Vooral in de sectoren administratie, Human Resource en financiële dienstverlening zijn minder banen te vergeven.

  15 april 2009David DavidsonStrategisch HR