Logo

Robidus | Grip op sociale zekerheid

Robidus ondersteunt werkgevers bij de uitvoering van wetgeving, schadebeheersing en financiering met als doel de kosten en risico's van sociale zekerheid te verlagen. Dit doen we middels een integraal pakket van maatwerk dienstverlening, verzekeringen en ondersteunende software.

De sociale zekerheid in Nederland is sterk aan het veranderen. De overheid trekt zich steeds verder terug en komt met steeds meer regelgeving om de uitvoering van wet- en regelgeving te beleggen bij werkgevers. Ook wordt de financiële verantwoordelijkheid voor een steeds groter deel bij de werkgevers gelegd. Meer risico’s en kosten, maar de gewijzigde regelgeving biedt ook besparingsmogelijkheden. Door een actief beleid en het maken van de juiste keuzes kunnen werkgevers hun risico’s beperken en kosten verlagen. Robidus ondersteunt werkgevers daarbij op drie fronten:

Zorg voor een juiste uitvoering van wet- en regelgeving

De Nederlandse wet- en regelgeving wordt complexer en is continue aan verandering onderhevig. Voldoende kennis en capaciteit zijn essentieel om alle regelingen optimaal te benutten om zodoende gebruik te maken van subsidies, premiekortingen etc. maar ook om boetes, loonsancties en onterechte toekenning van kosten te voorkomen.

Kies de best passende financieringsoplossing

Bij het ZW en WGA risico heeft u de keuze uit publiek verzekeren of het eigenrisicodragerschap. Alleen de laatste optie biedt u de mogelijkheid om uw schade te beïnvloeden. Bij een goede afweging spelen derhalve de korte als de lange termijn risico’s en kosten een rol.

Beheers de schade

Ook bij de moderne sociale zekerheid geldt dat voorkomen beter is dan genezen. Beperk uitval van personeel door te werken aan mobiliteit en aan duurzaam inzetbaarheid.

Video: Moderne sociale zekerheid en de gevolgen voor HR

Met een overheid die de verantwoordelijkheid voor ziekte en uitval van werknemers steeds meer neerlegt bij werkgevers, krijgt HR het steeds drukker. Stellen HR-professionals wel de juiste prioriteiten om dit te kunnen bolwerken?

  • Achtergrond
    Beeld Loondoorbetaling bij loonsanctie UWV: 70% volstaat

    Loondoorbetaling bij loonsanctie UWV: 70% volstaat

  • Nieuws
    Beeld Proefplaatsing ZW'er vereenvoudigd

    Proefplaatsing ZW'er vereenvoudigd

  • Nieuws
    Beeld Werkgevers willen meer regie bij eigenrisicodragen

    Werkgevers willen meer regie bij eigenrisicodragen

  • Achtergrond
    Beeld Participatiewet: verplichting of kans?

    Participatiewet: verplichting of kans?

  • Nieuws
    Beeld Premiekorting en premievrijstelling worden vervangen

    Premiekorting en premievrijstelling worden vervangen

  • Achtergrond
    Beeld ‘Bedrijven laten miljoenen euro subsidies onbenut’

    ‘Bedrijven laten miljoenen euro subsidies onbenut’

  • Achtergrond
    Beeld ‘Effectief casemanagement wordt bemoeilijkt door strenge regels rondom privacy’

    ‘Effectief casemanagement wordt bemoeilijkt door strenge regels rondom privacy’

  • Nieuws
    Beeld WGA-beleid is achterhaald; nieuwe wet vraagt inzetbaarheidsbeleid

    WGA-beleid is achterhaald; nieuwe wet vraagt inzetbaarheidsbeleid

  • Nieuws
    Beeld 3 tips om uw personeelskosten positief te beïnvloeden

    3 tips om uw personeelskosten positief te beïnvloeden

  • Achtergrond
    Beeld Webinar: Tips voor effectieve duurzame inzetbaarheid

    Webinar: Tips voor effectieve duurzame inzetbaarheid

  • Case
    Beeld Verzuim: gerichte begeleiding loont

    Verzuim: gerichte begeleiding loont

  • Case
    Beeld HR bij Sanquin: 'De organisatie van nieuw bloed voorzien'

    HR bij Sanquin: 'De organisatie van nieuw bloed voorzien'

  • Case
    Beeld Verzuim Martini Ziekenhuis daalt tot onder branchegemiddelde

    Verzuim Martini Ziekenhuis daalt tot onder branchegemiddelde

  • Case
    Beeld ‘Schoonmakers zijn geen kabouters die ’s nachts actief zijn’

    ‘Schoonmakers zijn geen kabouters die ’s nachts actief zijn’

  • Case
    Beeld ‘We streven ook als P&O naar een excellente organisatie’

    ‘We streven ook als P&O naar een excellente organisatie’

  • Case
    Beeld ‘Ik heb zorgen of de oudere bouwvakker mee kan’

    ‘Ik heb zorgen of de oudere bouwvakker mee kan’

  • Case
    Beeld Marianne Riedstra, Center Parcs: ‘Je moet niet alles zelf willen doen’

    Marianne Riedstra, Center Parcs: ‘Je moet niet alles zelf willen doen’

  • Case
    Beeld ‘Nederlandse wetgeving schiet soms te ver door’

    ‘Nederlandse wetgeving schiet soms te ver door’

  • Case
    Beeld ‘We zijn een echt bedrijf aan het worden’

    ‘We zijn een echt bedrijf aan het worden’

  • Download
    Beeld Effectief verzuim terugdringen

    Effectief verzuim terugdringen

  • Download
    Beeld De Sociale Zekerheidstaak van werkgevers

    De Sociale Zekerheidstaak van werkgevers

  • Download
    Beeld Sociale Zekerheid - wijzigingen 2017

    Sociale Zekerheid - wijzigingen 2017