Logo

Raet | HR Cloud Solution Provider

 

De HR-software maakt het mogelijk voor managers om te sturen op een efficiënte en effectieve inzet van de medewerkers om zo organisatiedoelstellingen te kunnen behalen. De online toegang en het eenvoudige gebruik maken de HR-software daarnaast zeer geschikt voor medewerkers om altijd en overal over actuele en nauwkeurige gegevens te beschikken die hun functioneren en werkplezier aangaan.

In de naam Youforce staat de you voor de focus op de medewerker die centraal staat. Raet is ervan overtuigd dat organisaties alleen succesvol kunnen zijn als medewerkers zichzelf kunnen blijven ontwikkelen en ambities kunnen verwezenlijken. De onderneming is de grootste speler in de markt op het gebied van outsourcing van administratieve HR-taken, inclusief personeels- en salarisadministratie. Bij Raet werken in totaal 1.000 medewerkers, verspreid over 12 vestigingen. Het hoofdkantoor van Raet is gevestigd in Amersfoort. 10.000 werkgevers met ruim 1,6 miljoen medewerkers gebruiken dagelijks Raet’s HR-software en -diensten. In oktober vorig jaar heeft Raet zijn eerste buitenlandse vestiging geopend in Londen.

 

  • Nieuws
    Beeld Personeelsplanning: werkgevers durven weer vooruit te kijken

    Personeelsplanning: werkgevers durven weer vooruit te kijken

  • Nieuws
    Beeld Verzuim kan met 20 procent omlaag door stimuleren vitaliteit

    Verzuim kan met 20 procent omlaag door stimuleren vitaliteit

  • Nieuws
    Beeld Modaal inkomen stijgt in 2019 met bijna 100 euro

    Modaal inkomen stijgt in 2019 met bijna 100 euro

  • Nieuws
    Beeld Nederlands bedrijfsleven niet in staat jong talent te binden

    Nederlands bedrijfsleven niet in staat jong talent te binden

  • Nieuws
    Beeld Robotisering is voor twee op de vijf bedrijven nog een ver-van-hun-bed-show

    Robotisering is voor twee op de vijf bedrijven nog een ver-van-hun-bed-show

  • Nieuws
    Beeld Driekwart van de medewerkers regelt HR-processen zelf via digitale HR-systemen

    Driekwart van de medewerkers regelt HR-processen zelf via digitale HR-systemen

  • Achtergrond
    Beeld Employee experience: Structureel fluitend naar het werk

    Employee experience: Structureel fluitend naar het werk

  • Nieuws
    Beeld Wensen medewerker komen niet overeen met focus HR

    Wensen medewerker komen niet overeen met focus HR

  • Nieuws
    Beeld Ruim een op drie medewerkers doet niets tot weinig aan eigen ontwikkeling

    Ruim een op drie medewerkers doet niets tot weinig aan eigen ontwikkeling

  • Nieuws
    Beeld Werk-privé balans meest bepalend voor werkgeluk

    Werk-privé balans meest bepalend voor werkgeluk

  • Opinie
    Foto <a href="/debby-de-gelder">Debby de Gelder</a>

    HR-outsourcing: samen op weg naar een 2020-proof HR-afdeling

  • Opinie
    Foto <a href="/sander-kars">Sander Kars</a>

    App stimuleert mobiliteit en duurzame inzetbaarheid

  • Opinie
    Foto <a href="/sander-kars">Sander Kars</a>

    'Talentmanagement doet beroep op eigen verantwoordelijkheid van managers en medewerkers'

  • Opinie
    Foto <a href="/sander-kars">Sander Kars</a>

    Talentmanagement: Maak medewerkers eigenaar van hun gesprekscyclus

  • Opinie
    Foto <a href="/mark-van-tooren">Mark van Tooren</a>

    Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?

  • Opinie
    Foto <a href="/henkjan-van-commenee">Henk Jan van Commenee</a>

    Geef medewerkers het initiatief in de gesprekscyclus

  • Case

    Zorginstelling Victas zet medewerkers aan het roer van eigen ontwikkeling

  • Persbericht

    Prinsjesdag 2016 - Wat betekent het voor u?

  • Persbericht

    Ruim helft Nederlanders vindt Prinsjesdag ‘ver-van-mijn-bedshow’

  • Persbericht

    Rijken worden rijker na Prinsjesdag volgens Nederlandse bevolking

  • Persbericht

    Gartner erkent Raet als internationale leverancier van HR-cloudoplossingen

  • Persbericht

    Fetim kiest Raet om HR-systemen wereldwijd te centraliseren

  • Persbericht

    Smartphones en tablets in trek om HR-zaken te regelen