Logo

#HRTech Review

#HRTech Review is een onafhankelijk kennisplatform en een community met HRTech Experts met als doel gebruikers van HR technologie te helpen passende en innovatieve oplossingen te vinden.

Om uiteindelijk de juiste oplossing te selecteren en implementeren zijn partners beschikbaar, een 'HRTech Expert panel' en consultancybureaus. #HRTech Review stimuleert innovatie door kennis te delen, door mensen en ideeën bij elkaar te brengen en door onderzoek uit te voeren. Dit doen we in samenwerking met ZiPconomy, de community over de flexibilisering van organisaties.

  • Achtergrond
    Beeld Employee Experience anno 2021: niet meer alleen van HR

    Employee Experience anno 2021: niet meer alleen van HR

  • Achtergrond
    Beeld Rapportages en BI in HR: van buikgevoel naar strategie

    Rapportages en BI in HR: van buikgevoel naar strategie

  • Nieuws
    Beeld Hybride werken ja, Hybride vergaderen nee

    Hybride werken ja, Hybride vergaderen nee

  • Achtergrond
    Beeld Zes stappen die je niet mag missen in je HR digitalisering

    Zes stappen die je niet mag missen in je HR digitalisering

  • Achtergrond
    Beeld Talentmanagement met People Analytics

    Talentmanagement met People Analytics

  • Achtergrond
    Beeld Digitaal en hybride werken: 'Blijf mensen betrekken. Ook of juist waar je niet direct mee samenwerkt'

    Digitaal en hybride werken: 'Blijf mensen betrekken. Ook of juist waar je niet direct mee samenwerkt'

  • Achtergrond

    7 redenen waarom de 'war for talent' niet bestaat

  • Nieuws
    Beeld Skills in de kluseconomie met UWV, TNO en Rabobank

    Skills in de kluseconomie met UWV, TNO en Rabobank

  • Nieuws
    Beeld Wees geen slachtoffer van HRTech, volg je strategie

    Wees geen slachtoffer van HRTech, volg je strategie

  • Nieuws
    Beeld Cyber security gaat over mensen en is dus een HR issue

    Cyber security gaat over mensen en is dus een HR issue

  • Case
    Beeld Hoe KLM duurzame inzetbaarheid mogelijk maakt

    Hoe KLM duurzame inzetbaarheid mogelijk maakt