Logo

#HRTech Review

#HRTech Review is een onafhankelijk kennisplatform en een community met HRTech Experts met als doel gebruikers van HR technologie te helpen passende en innovatieve oplossingen te vinden.

Om uiteindelijk de juiste oplossing te selecteren en implementeren zijn partners beschikbaar, een 'HRTech Expert panel' en consultancybureaus. #HRTech Review stimuleert innovatie door kennis te delen, door mensen en ideeën bij elkaar te brengen en door onderzoek uit te voeren. Dit doen we in samenwerking met ZiPconomy, de community over de flexibilisering van organisaties.

  • Achtergrond
    Beeld Digitaal en hybride werken: 'Blijf mensen betrekken. Ook of juist waar je niet direct mee samenwerkt'

    Digitaal en hybride werken: 'Blijf mensen betrekken. Ook of juist waar je niet direct mee samenwerkt'

  • Achtergrond

    7 redenen waarom de 'war for talent' niet bestaat

  • Nieuws
    Beeld Skills in de kluseconomie met UWV, TNO en Rabobank

    Skills in de kluseconomie met UWV, TNO en Rabobank

  • Nieuws
    Beeld Wees geen slachtoffer van HRTech, volg je strategie

    Wees geen slachtoffer van HRTech, volg je strategie

  • Nieuws
    Beeld Cyber security gaat over mensen en is dus een HR issue

    Cyber security gaat over mensen en is dus een HR issue

  • Achtergrond

    Waarom upskilling en reskilling dé termen van de komende jaren zijn

  • Achtergrond
    Beeld De uitdagingen van interne mobiliteit. Zes vragen om jezelf te stellen

    De uitdagingen van interne mobiliteit. Zes vragen om jezelf te stellen

  • Nieuws
    Beeld 'Een HR-afdeling mag meer data-minded zijn'

    'Een HR-afdeling mag meer data-minded zijn'

  • Achtergrond
    Beeld Schneider Electric vond interne mobiliteit opnieuw uit

    Schneider Electric vond interne mobiliteit opnieuw uit

  • Nieuws
    Beeld Het concept Talent Marketplace in breder perspectief

    Het concept Talent Marketplace in breder perspectief

  • Case
    Beeld Hoe KLM duurzame inzetbaarheid mogelijk maakt

    Hoe KLM duurzame inzetbaarheid mogelijk maakt