Logo

Driessen | Verbindt mens en werk

Voor werk in de publieke sector moet je bij Driessen zijn. Ieder jaar verbinden wij meer dan 15.000 mensen aan opdrachtgevers in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur.

Speciaal voor de publieke sector

Wij werken alleen voor de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Een bewuste keuze. Want in de publieke sector is belangrijk werk te doen. Werk waarmee je mensen helpt, mensen iets leert of voor mensen zorgt. Werk dat de wereld iedere dag een beetje mooier maakt. Een beetje gelukkiger. En daar dragen wij graag aan bij.

Persoonlijke aandacht

We zijn met een club van ruim 200 enthousiaste collega’s. Iedere dag staan wij klaar om de ideale baan of perfecte kandidaat te vinden. Omdat we zoveel mogelijk digitaal werken, houden we tijd over. En die investeren we in onze kandidaten, medewerkers en opdrachtgevers. In de vorm van echte gesprekken. Op onze locaties bijvoorbeeld.

Kennis delen

Bij Driessen delen wij graag onze kennis. Zo organiseren wij regelmatig speciale workshops en bijeenkomsten, geven wij onze eigen publicaties uit en vindt u altijd het laatste nieuws op www.driessen.nl/publiekperspectief

Driessen Groep

Driessen is onderdeel van Driessen Groep. Driessen Groep maakt werkgeluk mogelijk. Met onze familie van bedrijven richten wij ons op organisaties in de publieke sector en mensen die werkzaam (willen) zijn binnen overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur.

  • Nieuws
    Beeld HRM’ers: employer branding is samenwerking HR en Marketing

    HRM’ers: employer branding is samenwerking HR en Marketing

  • Nieuws
    Beeld 7 redenen waarom strategische personeelsplanning zo lastig van de grond komt

    7 redenen waarom strategische personeelsplanning zo lastig van de grond komt

  • Nieuws
    Beeld Duurzame inzetbaarheid 1 van de 3 thema’s voor de komende jaren

    Duurzame inzetbaarheid 1 van de 3 thema’s voor de komende jaren

  • Nieuws
    Beeld Ruime meerderheid werknemers publieke sector bereid vaste baan op te geven voor flex-contract

    Ruime meerderheid werknemers publieke sector bereid vaste baan op te geven voor flex-contract

  • Nieuws
    Beeld Ontwikkelingsmogelijkheden: 1 op 5 medewerkers ontevreden met rol HRM

    Ontwikkelingsmogelijkheden: 1 op 5 medewerkers ontevreden met rol HRM

  • Nieuws

    Publieke sector laat kansen onbenut in het zoeken naar werknemers

  • Nieuws
    Beeld Personeelsplanning: 70% vast en 30% flexibel is de ideale verhouding

    Personeelsplanning: 70% vast en 30% flexibel is de ideale verhouding

  • Nieuws

    Driessen wint ‘Best Managed Company’ en FD Gazelle

  • Nieuws

    HRM’ers in publieke sector twijfelen aan personeel

  • Nieuws
    Beeld Bent u een 'aanstekelijke' werkgever?

    Bent u een 'aanstekelijke' werkgever?

  • Persbericht
    Beeld Nieuwe aanpak social return vergroot werkgeluk

    Nieuwe aanpak social return vergroot werkgeluk

  • Persbericht
    Beeld Driessen werft op eigen(zinnige) manier

    Driessen werft op eigen(zinnige) manier