Logo

Driessen | Uitzenden en werving & selectie in de publieke sector

Bij Driessen zetten wij elke dag alles op alles om mensen die in de overheid, het onderwijs, de zorg of de cultuursector willen werken te verbinden aan werk. Jaarlijks zijn er meer dan 15.000 medewerkers via ons aan de slag bij organisaties in de publieke sector. Het op de juiste wijze regelen van de formele kant van het werkgeverschap is voor ons vanzelfsprekend. Speerpunt van onze dienstverlening is de invulling die wij geven aan Goed Werkgeverschap en daarbij staat het werkgeluk van onze (flexibele) medewerkers centraal. Kijk voor meer informatie op www.driessen.nl

  • Achtergrond
    Beeld 6 redenen om oudere medewerkers aan te nemen

    6 redenen om oudere medewerkers aan te nemen

  • Nieuws
    Beeld HRM-trends en -ontwikkelingen 2019 voor de publieke sector

    HRM-trends en -ontwikkelingen 2019 voor de publieke sector

  • Achtergrond
    Beeld Geluk als middel bij Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid

    Geluk als middel bij Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid

  • Nieuws
    Beeld HRM’ers: employer branding is samenwerking HR en Marketing

    HRM’ers: employer branding is samenwerking HR en Marketing

  • Case
    Beeld 'Mensen die zich blijven ontwikkelen zijn gelukkiger'

    'Mensen die zich blijven ontwikkelen zijn gelukkiger'

  • Persbericht
    Beeld ‘Verpleegkundigen, leraren en ambtenaren zijn niet gelukkig in hun werk’

    ‘Verpleegkundigen, leraren en ambtenaren zijn niet gelukkig in hun werk’

  • Persbericht
    Beeld Nieuwe aanpak social return vergroot werkgeluk

    Nieuwe aanpak social return vergroot werkgeluk

  • Persbericht
    Beeld Driessen werft op eigen(zinnige) manier

    Driessen werft op eigen(zinnige) manier