Logo

Assessio | Zero talent waste

Werk inclusief en niet-discriminerend met het Assessio platform

Ga je recruiten? Bestaande teams of leiders ontwikkelen? Het platform van Assessio helpt je om datagedreven te werken gedurende de hele HR-cyclus. Zo kan je als bedrijf een verschil maken in het dagelijks werkleven voor zowel je medewerkers als je kandidaten. Het platform van Assessio helpt je om talent te vinden en te behouden.

Assessio is een toonaangevende bureau gespecialiseerd in strategische HR met digitale oplossingen voor werving en ontwikkeling. Met kantoren in Zweden, Noorwegen, Denemarken, Nederland en wederverkopers in vele andere landen zijn we in 50 landen vertegenwoordigd. Door de tests en tools op ons digitale platform bieden we onze klanten datagedreven inzichten in hun kandidaten en medewerkers. Onze tools anticiperen op werkprestaties, identificeren potentieel en matchen organisaties met de juiste kandidaten op basis van waarden en cultuur.

Bij Assessio werken we samen aan onze visie #Zerotalentwaste om organisaties te helpen om op een eerlijke en niet-discriminerende manier te werken. We willen het traditionele recruitmentproces op zijn kop zetten en oude patronen en gewoonten uitdagen. Het identificeren van talent mag niet aan het toeval worden overgelaten. Om het talent te vinden dat de meeste kans van slagen heeft in een functie, kunnen we één ding doen: data vertrouwen.

  • Opinie
    Foto <a href="/jmeijning">Jan Meijning</a>

    HR en talentmanagement: focus op Learning Agility

  • Opinie
    Foto <a href="/jmeijning">Jan Meijning</a>

    Hoe weet je of een team de juiste samenstelling heeft?

  • Opinie
    Foto <a href="/eschram">Evelien Schram</a>

    Recruitment in een spagaat: De eisende manager versus strategisch talentmanagement

  • Opinie
    Foto <a href="/eschram">Evelien Schram</a>

    Coöperatie VGZ winnaar van de teamscan van het HR Learning Agility onderzoek

  • Opinie
    Foto <a href="/jmeijning">Jan Meijning</a>

    Duurzame inzetbaarheid in de cultuursector: optreden voor jezelf

  • Opinie
    Foto <a href="/jmeijning">Jan Meijning</a>

    Maak uw organisatie wendbaar met Learning Agility

  • Case
    Beeld CHRO GrandVision over Learning Agility

    CHRO GrandVision over Learning Agility

  • Case

    ‘Een hoge Learning Agility leidt tot een hoge performance’

  • Case
    Beeld Deloitte selecteert toptalent met online assessments

    Deloitte selecteert toptalent met online assessments

  • Download
    Beeld Talent Management en Learning Agility

    Talent Management en Learning Agility

  • Download
    Beeld HFM Talentindex Learning Agility Scan

    HFM Talentindex Learning Agility Scan