Logo

Arbo Unie | Duurzame inzetbaarheid

 

 

 

Duurzame inzetbaarheid

Arbo Unie is een groep gedreven professionals in de bedrijfsgezondheidszorg, die organisaties vooruit brengt. Wij helpen mensen een leven lang optimaal te laten werken. Op een gezonde, veilige en productieve manier, zodat ze al hun mogelijkheden ten volle kunnen benutten. Arbo Unie is er voor organisaties in Nederland, die de filosofie van duurzame inzetbaarheid delen en die willen investeren in mensen.

Wij zijn een moderne, landelijke dienstverlener met een sterke regionale binding. Wij boeken resultaat in uiteenlopende branches, omdat wij geloven in een multidisciplinaire aanpak. Alle kennis hebben wij in eigen huis. En daarmee zetten we onze klanten op voorsprong.

Waarom kiezen voor Arbo Unie?

 

  • Brede kennis: wij bieden alles om het beste uit werknemers te halen en staan bekend om onze kwaliteit op het gebied van veiligheid, gezondheid en productiviteit. Of het nu gaat om inzetbaarheid, verzuimbegeleiding, risicobeheersing of mentale ondersteuning.
  • Betrouwbare partner: wij zijn een gecertificeerde dienstverlener, waarmee de kwaliteit is geborgd. Innovatie en ontwikkeling zorgen voor inspirerende oplossingen, waardoor je doeltreffend kunt inspelen op veranderende omstandigheden.
  • Alles in eigen huis: wij geloven in een multidisciplinaire aanpak en hebben dan ook alle kennis in eigen huis. Dat onderscheidt ons van andere dienstverleners. Dit levert je naast efficiency ook een aantoonbaar resultaat op.
  • Betrokken: wij willen weten wat er speelt en je organisatie goed kennen. Wij verdiepen ons in processen en mensen, doen actief mee en zien zo mogelijkheden.
  • Partner: wij geloven in een gezamenlijke ontwikkeling en aanpak. Want met goed samenspel behaal je de beste resultaten. Een investering met Arbo Unie levert dus altijd voordeel op.

 

 

   .

Videochat Werk en gezondheid

Videochat voor Werk en Gezondheid biedt alle werkenden van 18 jaar en ouder de mogelijkheid om online korte en praktische vragen te stellen aan een bedrijfsarts van Arbo Unie over de eigen gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk. Denk bijvoorbeeld aan vragen over werken en zwangerschap, ergonomie of veiligheid. In onderstaande video een korte uitleg hoe het werkt.

 

  • Achtergrond
    Beeld Video: wat betekent de wijziging van de Arbowet voor uw organisatie?

    Video: wat betekent de wijziging van de Arbowet voor uw organisatie?

  • Nieuws
    Beeld Wijziging Arbowet juli 2017: wat kunt u verwachten?

    Wijziging Arbowet juli 2017: wat kunt u verwachten?

  • Nieuws
    Beeld Wat betekent de nieuwe Arbowet voor rol preventiemedewerker?

    Wat betekent de nieuwe Arbowet voor rol preventiemedewerker?

  • Nieuws
    Beeld Hoe helpt de vernieuwde Arbowet beroepsziekten voorkomen?

    Hoe helpt de vernieuwde Arbowet beroepsziekten voorkomen?

  • Nieuws
    Beeld Eerste kamer stemt in met wijzigingen Arbowet

    Eerste kamer stemt in met wijzigingen Arbowet

  • Nieuws
    Beeld Kwart jonge werkenden ervaart werkstress

    Kwart jonge werkenden ervaart werkstress

  • Nieuws
    Beeld 3 Adviezen voor betere voorbereiding en begeleiding chronisch zieken

    3 Adviezen voor betere voorbereiding en begeleiding chronisch zieken

  • Achtergrond
    Beeld Driekwart werkgevers heeft geen beleid voor omgaan met chronisch zieken

    Driekwart werkgevers heeft geen beleid voor omgaan met chronisch zieken

  • Nieuws
    Beeld Bedrijven niet voorbereid op verwachte toename chronisch  zieke medewerkers

    Bedrijven niet voorbereid op verwachte toename chronisch zieke medewerkers

  • Nieuws
    Beeld Zo begeleid je medewerkers met een chronische ziekte

    Zo begeleid je medewerkers met een chronische ziekte

  • Opinie
    Foto <a href="/henk-dolleman">Henk Dolleman</a>

    Blijf arbeidsrisico’s door robotisering voor

  • Opinie
    Foto <a href="/wendel-post">Wendel Post</a>

    Tips om medewerkers beter te leren slapen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/wim-schimmel">Wim Schimmel</a>

    Bedrijfsarts moet vol inzetten op toegevoegde waarde

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/wim-schimmel">Wim Schimmel</a>

    Zo bevorder je dat iemand met een chronische ziekte kan blijven werken

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/wim-schimmel">Wim Schimmel</a>

    Preventie is géén HR-instrument

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/wim-schimmel">Wim Schimmel</a>

    Betaling bedrijfsarts: Pavlov in de polder

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/lisette-stoeten">Lisette Stoeten</a>

    Hoe houd je goede voornemens vol?

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/wim-schimmel">Wim Schimmel</a>

    ‘Het systeem zit in een houdgreep’

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/anja-gielen">Anja Gielen</a>

    Leren omdenken met Het Nieuwe Werken

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/anja-gielen">Anja Gielen</a>

    WWZ en ontslagprocedures: bespaar tijd en geld met mediation

  • Case
    Beeld Gezond en fit de eindstreep halen

    Gezond en fit de eindstreep halen

  • Case
    Beeld Werken aan vitaliteit succesvol bij Flora Holland

    Werken aan vitaliteit succesvol bij Flora Holland

  • Download
    Beeld Onderzoeksrapport: Hoe gaan bedrijven om met chronisch zieke werknemers

    Onderzoeksrapport: Hoe gaan bedrijven om met chronisch zieke werknemers

  • Download
    Beeld Evenementen en workshops

    Evenementen en workshops

  • Download
    Beeld Vitaliteit in bedrijf

    Vitaliteit in bedrijf

  • Download
    Beeld Duurzaam @work

    Duurzaam @work

  • Download
    Beeld Werken aan vitaliteit succesvol bij Flora Holland

    Werken aan vitaliteit succesvol bij Flora Holland

  • Press
    Beeld Arbo Unie en VUmc starten Academische Werkplaats

    Arbo Unie en VUmc starten Academische Werkplaats

  • Press
    Beeld Werken aan gezondheid is hip

    Werken aan gezondheid is hip