Actueel

• Nieuws

  

  Verrekenen premiekorting kan nu voordeliger uitvallen

  Heeft of neemt u een arbeidsgehandicapte of oudere werknemer in dienst? U kunt dan wellicht in aanmerking komen voor een korting op de premies werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2011 is het toegestaan die premiekorting te verrekenen in een ander tijdvak of met een aangifte die u onder een ander subnummer doet.

  20 april 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Onvoldoende re-integratie vangnetters gaat u geld kosten

  Voortaan zult u zich nog meer moeten inzetten voor de re-integratie van iedere  arbeidsongeschikte werknemer. Het kabinet wil met het wetsvoorstel Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld regelen dat u voor vangnetters dezelfde sancties krijgt als voor ‘gewone’ werknemers, waarvoor u onvoldoende aan de re-integratie werkt.

  20 april 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Nieuwe werkkostenregeling nog niet erg populair

  Werkgevers zijn niet enthousiast over de nieuwe werkkostenregeling. De nieuwe werkkostenregeling is dit jaar ingevoerd. Nog maar tien procent van de ondernemers maakte de overstap.

  20 april 2011Miranda PanseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Checklist werkkostenregeling

  Bij de inventarisatie en berekening van uw werkkosten dient u te bepalen welke posten wel/niet binnen de werkkostenregeling vallen. Hieronder vindt u een checklist om rekening mee te houden.

  20 april 2011Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Mbo-opleiding fors duurder voor 30-plussers

  Als u werknemers van 30 jaar en ouder een mbo-cursus wilt laten volgen, gaat dat meer geld kosten. In een brief aan de Tweede Kamer gaat het kabinet in op de financiering van mbo-opleidingen voor 30-plussers. In het Regeerakkoord was al aangekondigd dat de publieke bekostiging van mbo-opleidingen voor 30-jarigen zou stoppen.

  19 april 2011Lianne BoumanLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  ‘Wie zich ongezond gedraagt, mag worden ontslagen’

  Werkgevers vinden dat ze hun medewerkers mogen attenderen op ongezond gedrag. Bijna een tiende van de werkgevers vindt zelfs dat ze hun medewerkers mogen ontslaan op basis van ongezond gedrag. Dit blijkt uit de CZ Vitaliteitspeiling onder 900 respondenten (zowel werkgevers als werknemers).

  19 april 2011Miranda PanseZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Minder loon voor rokende werknemers

  Een kwart van de werkgevers en werknemers vindt dat rokers die vaker ziek zijn, minder moeten verdienen dan hun niet-rokende collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van zorgverzekeraar CZ.

  18 april 2011Miranda PanseZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Meer productiviteit: zorg voor een goede bureaustoel

  Een comfortabele, plezierige werkomgeving heeft invloed op de productiviteit. Dit vindt een derde van de Europese medewerkers. Een goed zittende bureaustoel staat bovenaan de lijst omstandigheden die belangrijk zijn voor een prettige werkomgeving. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Fellowes.
  

  18 april 2011Miranda PanseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bedrijven laten veel flexibel arbeidspotentieel liggen

  Werkgevers staan te weinig open voor flexibele werkoplossingen, hierdoor gaat er een groot arbeidspotentieel verloren. Als er ruimte is voor flexibel werken zijn professionals bereid om de helft meer te werken per week. Dit blijkt uit onderzoek door de Radboud Universiteit Nijmegen in samenwerking met Moneypenny.

  18 april 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Heeft u Het Nieuwe Werken al in uw cao staan?

  Het Nieuwe Werken vraagt om nieuwe afspraken. Vaste arbeidstijden worden vervangen door jaarurencontracten met overeengekomen productiviteits- en kwaliteitsdoelstellingen. En in cao’s komt een afspraak dat een werkgever in principe thuiswerken moet toestaan als aan een aantal voorwaarden is voldaan. Dat is althans de verwachting van Job Hoogendoorn, hoofddocent HRM aan de Rotterdam School of Management.

  15 april 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties