Actueel

• Nieuws

  

  ‘Mensen zijn uitgekeken op klassieke vormen van belonen’

  Het Nieuwe Werken komt vaak voort uit maatschappelijke ontwikkelingen. Zo ook bij het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) in Leeuwarden. Aanvankelijk was er veel weerstand tegen het Anders Werken. Inmiddels is het CJIB op weg een van de modernste organisaties van Nederland te worden.

  8 juli 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Bedrijfsartsen kunnen niet onafhankelijk werken

  Een op de vijf bedrijfsartsen kan niet meer onafhankelijk werken omdat ze onder druk worden gezet door werkgevers en arbodiensten. Soms wordt onder dwang zelfs vertrouwelijke medische informatie over werknemers gegeven. Dit blijkt uit onderzoek van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Volksgezondheid, Welzijn en Sport onder 591 bedrijfsartsen aldus De Volkskrant.
  

  7 juli 2011Miranda PanseArbo
• Nieuws

  

  Goede leidinggevende belangrijker dan thuiswerken

  Een goede leidinggevende is voor 97 procent van de werknemers net zo belangrijk als het salaris. Bovendien vindt 71 procent het belangrijk of heel belangrijk om zelf werktijden te kunnen bepalen. Dat blijkt het TNO-onderzoek ‘Arbeidsvoorwaarden in goede aarde’ waarvoor 22.000 werknemers gevraagd werd naar hun wensen wat betreft arbeidsvoorwaarden.
  

  7 juli 2011Miranda PanseArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Pechhulpverzekering afsluiten voor zakelijke rijders

  Driekwart van de zakelijke rijders gaat ook met de auto van de zaak op vakantie. Vereniging Auto Van De Zaak (VAVDZ) adviseert berijders om voor vertrek te checken of de regeling voor vervangend vervoer in het buitenland goed is geregeld.

  6 juli 2011Miranda PanseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Compensatiekosten naar werkgever of werknemer?

  Uw (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemers hebben jaarlijks recht op een tegemoetkoming arbeidsongeschikten van UWV. UWV betaalt de tegemoetkoming rechtstreeks aan de werkgever, maar kan ook, indien gewenst, direct aan de werknemer worden overgemaakt. De werkgever moet dit wel voor 10 juli a.s. melden aan UWV.

  6 juli 2011Lianne BoumanArbo
• Nieuws

  

  Vitaliteitspakket voor 55-plussers in de maak

  Het kabinet gaat maatregelen nemen om oudere werknemers langer te laten doorwerken. Zo krijgen bedrijven een bonus als zij een 55-plusser in dienst nemen, die mobiliteitsbonus wordt verhoogd als het om een oudere met een uitkering gaat. Er komt een nieuwe spaarregeling die bedoeld is om mensen langer door te laten werken. De organisaties kunnen hieruit scholing betalen en financiële buffers opbouwen.

  5 juli 2011Miranda PanseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Tijd voor POP. Hoe voert u een succesvol ontwikkelingsgesprek?

  Houdt u weleens een POP-gesprek? Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een 'ontwikkelingscontract' tussen werkgever en werknemer. Het doel van een POP is de werknemer de kans te bieden zich verder te ontplooien. Het is een manier om de organisatiedoelstellingen van de werkgever en de ambities van de werknemer zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. In het ideale geval lopen de ontwikkeling van de werknemer en het streven van de werkgever parallel aan elkaar.

  5 juli 2011Miranda PanseLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werknemers willen powernappen op het werk

  Powernappen. Oftewel even een hazenslaapje van 5 á 20 minuten om daarna, als herboren, weer aan de slag te gaan. Veel Nederlandse werknemers hebben behoefte aan dit dutje , zo blijkt uit een onlangs gehouden onderzoek onder 109 werknemers uit diverse branches.

  5 juli 2011Miranda PanseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  HRpraktijk verwelkomt 5000ste lid LinkedIn-groep

  De LinkedIn-groep HRpraktijk professionals heeft onlangs haar 5000ste lid mogen verwelkomen. Met de aanmelding van Marjan Beijer, HR Manager NL van ADM Cocoa in Koog aan de Zaan, werd deze magische grens bereikt. HRpraktijk nestelt zich hiermee in de Nederlandse top-5 van HR-groepen op LinkedIn.

  4 juli 2011Redactie HRpraktijkWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werkgevers moeten vaker Wajongers in dienst nemen

  Het aantal bedrijven dat mensen met een beperking in dienst heeft, moet sneller stijgen. Dit vindt staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken). Het uitkeringsinstituut UWV heeft onderzoek gedaan naar de Wajongregeling voor mensen die van jongs af aan een handicap hebben.

  4 juli 2011Miranda PanseZiekteverzuim & re-integratie