Actueel

• Nieuws

  

  Eenzijdige wijziging functie door werkgever toegestaan

  Een eenzijdige wijziging van de functie van de werknemer is onder omstandigheden toegestaan. In onderstaand geval was voldoende aannemelijk gemaakt dat de wijze waarop de werknemer zijn functie vervulde, negatieve gevolgen had voor de voortgang van de werkzaamheden. Het belang van de werkgever om de werknemer in een andere functie te herplaatsen woog daarom zwaarder dan het belang van de werknemer bij behoud van zijn eigen functie.

  30 augustus 2011mr. Nathalie Kampert, van Bergh Stoop & Sanders AdvocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ontslag na kort dienstverband: toch hoge ontslagvergoeding

  Hoe langer in dienst, hoe hoger gemiddeld een ontslagvergoeding bij de kantonrechter kan uitvallen. Toch kan die vergoeding ook na een kort dienstverband alsnog hoog zijn, bijvoorbeeld als een werkgever nalaat om een verbetertraject aan te bieden bij disfunctioneren van een werknemer.

  29 augustus 2011mr. Felix Chorus, Bingh AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Steeds vaker 'Polentaks' voor seizoenskrachten

  Ook al verblijven buitenlandse seizoenskrachten op het erf van tuinders in Venlo, zij moeten voortaan toch toeristenbelasting - in de volksmond ‘Polentaks’ genoemd - betalen. In steeds meer gemeenten wordt deze belasting opgelegd aan buitenlandse werknemers.

  29 augustus 2011Lianne BoumanWerving & selectie
• Nieuws

  

  Nederlandse werknemer spekt half jaar lang staatskas

  Nederlandse werknemers werken een half jaar voor de schatkist. Tax Freedom Day, de dag waarop de werknemer niet langer voor de staat maar voor zichzelf begint te werken, valt in Nederland op 17 juni. Belgische werknemers worden in Europa het zwaarst belast. Daar staan werknemers 55,8 procent van hun bruto inkomen af.

  29 augustus 2011Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Haalbaarheidsstudie en subsidie sociale innovatie

  Steeds vaker wordt onderkend dat innovatie niet alleen slaat op technologische vernieuwingen, maar ook op vernieuwing in arbeidsorganisaties en in arbeidsrelaties. Laatstgenoemde innovatie leidt tot verbeterde prestaties van de organisaties, meer lol in het werk en talentontplooiing. Reden voor EIM een studie te verrichten naar de haalbaarheid van een monitor naar sociale innovatie in het midden- en kleinbedrijf (mkb).

  29 augustus 2011Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  UWV maakt gemiddelde WGA-premie 1 september bekend

  Op 1 september maakt UWV de gemiddelde WGA-premie bekend. Met de gemiddelde WGA-premie wordt uw individuele WGA-premie vastgesteld. De opslag of korting die u krijgt is afhankelijk van uw WGA- en WAO-lasten.

  26 augustus 2011Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Merendeel Nederlanders zeer tevreden over arbeidsvoorwaarden

  57 procent van de Nederlandse werknemers vindt zijn arbeidsvoorwaarden goed tot zeer goed.

  Met name over het aantal vakantiedagen en hun pensioen zijn ze tevreden. Minder blij zijn Nederlanders met de kinderopvangregelingen.

  26 augustus 2011Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Nieuwe handhavingsinstructie maakt ontduiking minimumloon makkelijker

  Om de handhaving te vereenvoudigen heeft minister Kamp (SZ) besloten dat de Arbeidsinspectie bij controles op onderbetaling alleen nog optreedt als werkgevers personeel minder betalen dan het minimumloon berekend naar een 40-urige werkweek.

  26 augustus 2011Manon SchuttrupsLoon & belonen
• Nieuws

  

  Automatisch van tijdelijk naar vast contract: 6 situaties

  Er zijn een aantal situaties waarin een tijdelijk arbeidscontract van uw werknemer automatisch kan overgaan in een vast contract. Hieronder vindt u 6 voorbeelden en uitzonderingen.

  26 augustus 2011Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  HR-manager vindt sollicitatiebrief lezen te veel moeite

  Gemiddeld besteedt bijna de helft van de HR-managers minder dan een minuut aan het lezen van een sollicitatiebrief. Dat blijkt uit onderzoek van CareerBuilder onder ruim 2600 werkgevers wereldwijd.

  25 augustus 2011Manon SchuttrupsWerving & selectie