Actueel

• Nieuws

  

  Minder mensen vinden weer een baan door re-integratie

  De resultaten die met de inzet van re-integratiedienstverlening worden geboekt, zijn afgenomen: minder mensen vinden weer een baan. De economische crisis is hiervan de belangrijkste oorzaak. Dat blijkt uit het ‘Factsheet re-integratie 2011-2012’ van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI).

  2 december 2011Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Steeds meer buitenlandse werknemers

  Het aantal buitenlanders dat in Nederland komt werken neemt sterk toe. Momenteel werken rond 200.000 buitenlanders in Nederland, in 2015 verwacht men dat dit aantal gestegen is naar 300.000 zo blijkt uit onderzoek van koepelorganisatie ABU.

  2 december 2011Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Maakt u wel gebruik van vangnetregelingen en premiekorting?

  Een werknemer die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt is, krijgt geen WIA-uitkering. Hij blijft in principe in dienst van de werkgever. In sommige gevallen wordt hij aangemerkt als Structureel Functioneel Beperkt (SFB). Dit wil zeggen dat de werkgever recht heeft op vangnetregelingen en premiekorting om hem te kunnen laten werken.

  1 december 2011Diana Bossema, RobidusZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  13 eindejaarstips voor HR en loonadministratie

  Aan de vooravond van 2012 komt er heel wat op de schouders van de HR-functionaris en loonadministrateur. We hebben voor u, om een goede start in 2012 te kunnen maken, de belangrijkste zaken op een rij gezet.

  1 december 2011Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Heeft u wel oog voor de achterblijvers na een reorganisatie?

  Dat reorganisaties de tevredenheid van medewerkers negatief beïnvloeden is geen verrassing, maar de gevolgen voor de ‘achterblijvers’ worden vaak vergeten. Juist deze laatste groep wordt regelmatig geplaagd door schuldgevoelens en stress, het zogenaamde ‘survivor syndroom’.

  30 november 2011Peter van den HoutOntslag
• Nieuws

  

  Absorberen uw medewerkers voldoende kennis?

  De transformatie naar een kenniseconomie stelt eisen aan het kennisabsorptievermogen van bedrijven. Dit betekent dat ze voor hen nuttige kennis kunnen identificeren en vertalen in nieuwe producten. Welke organisaties scoren hoog op dit vlak?

  30 november 2011Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Jaarlijkse vitaliteitscan geen probleem voor werknemer

  Een meerderheid van de werknemers heeft er geen moeite mee als ze elk jaar een gezondheids- en vitaliteitsscan moeten ondergaan voor hun werkgever. Sterker nog, steeds meer werknemers zien een dergelijke scan zitten. Dat blijkt uit Het Nationale Werkplek Onderzoek 2011, waaraan meer dan negenhonderd Nederlanders hebben meegedaan.

  30 november 2011Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  

  ‘In tijden van crisis afwijken van cao’

  Een afgesproken loonsverhoging niet uitbetalen is niet mogelijk volgens de huidige cao-regelgeving. Minister Henk Kamp wil nu gaan kijken of het in crisistijd toch mogelijk is om van de cao af te wijken zo stelt hij in een brief aan de Tweede Kamer voor.

  29 november 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Vaste werkplek heeft voorkeur boven flexibele

  De Nederlandse werknemer wil vooral werken in een omgeving waar persoonlijk contact met collega’s voorop staat. Een tendens die te verklaren is vanuit de ontwikkeling dat de medewerker steeds meer vrij wordt gelaten. Men wenst een sociale werkomgeving met écht persoonlijk contact. En nog steeds kiest een hoog percentage van de ondervraagden (64 procent) voor een vaste werkplek in plaats van een flexibele werkplek. Dit alles blijkt uit de vierde editie van Het Nationale WerkplekOnderzoek van 365, Gispen en newDirections onder 900 respondenten.

  29 november 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Werkgevers letten te veel op extraverte kandidaten

  In sollicitatiegesprekken hechten werkgevers vooral waarde aan de persoonlijkheidseigenschap extraversie terwijl extraverten het niet beter doen in hun loopbaan. Dat staat in het proefschrift dat Rutger Kappe verdedigt aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Kappe deed onderzoek onder studenten van Hogeschool Inholland.

  29 november 2011Mariel HovemannWerving & selectie