Actueel

• Nieuws

  

  De vier pijlers van strategisch HRM

  We hebben in deze tijd ander gedrag van leidinggevenden en medewerkers nodig. Geen volgers, maar mensen die verantwoordelijkheid nemen. Dat vraagt om sociale verbanden met sterke reflectieve vermogens om de uitdagingen aan te gaan. Om dit te bewerkstelligen moeten we ons volgens Peter van den Boom en Rob Vinke in de HR Strategie richten op vier pijlers. Albert Martens, Senior Advisor, Global Labor Relations, IKEA, reageert hierop in het meinummer van HR Strategie.

  1 juni 2012Mariel HovemannStrategische personeelsplanning
• Nieuws

  

  Reiskostencheck loopt storm

  Om uit te rekenen wat je als forens volgend jaar aan belasting gaat betalen op je reisvergoeding woon-werkverkeer heeft de ANWB de reiskostencheck geïntroduceerd. Volgens een woordvoerder wordt het veel gebruikt, vooral door automobilisten.

  1 juni 2012Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bedrijven gebruiken camera’s onwettig

  In 64 procent van de Nederlandse bedrijven hangen camera’s. Bij een op de vijf van die bedrijven zijn geen afspraken gemaakt met de ondernemingsraad over het gebruik van de camerabeelden, hoewel dat wettelijk verplicht is. Dit blijkt uit onderzoek van De Groene Amsterdammer onder 254 ondernemingsraden.

  1 juni 2012Esther LeppinkArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bijna een op de vijf werknemers is een flexwerker

  Werknemers hebben steeds vaker een flexibele arbeidsrelatie. Tussen 2001 en 2011 groeide het aandeel flexwerkers (vooral jongeren) van 13 naar 18 procent aldus cijfers van het CBS.

  31 mei 2012Mariel HovemannUitzenden
• Nieuws

  

  Vakantiewerkers voorgelicht op Facebook

  Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) lanceert de Facebook-actie Lekker geregeld. Dit is een campagne voor jongeren tussen de 13 en 23 jaar met of op zoek naar vakantiewerk of een bijbaan. Het doel ervan is hen op een interactieve manier  te informeren over hun rechten en plichten als werknemer.

  31 mei 2012Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Vrouwen vrezen voor vakantie, mannen voor hypotheek

  Starters stellen minder hoge eisen aan hun salaris en zijn somberder over de arbeidsmarkt dan in 2011. En in deze crisistijd voelen meer hoogopgeleide mannen zich zeker van hun baan vrouwen. Mocht het baanverlies er dan toch komen, dan vrezen mannen vooral dat zij de hypotheek niet kunnen betalen, terwijl vrouwen in dat geval verwachten minder op vakantie te gaan. Dat blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek.

  31 mei 2012Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  ‘Pensioenen moeten transparanter’

  De aanvullende pensioenen moeten transparanter worden en beter bestand tegen financiële schokken vindt minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hij heeft dan ook nieuwe spelregels (financieel toetsingskader) opgesteld voor de pensioensector en deze in de vorm van een hoofdlijnennota naar de Tweede Kamer gestuurd.

  31 mei 2012Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Rijksoverheid heeft personeelsbehoefte niet in kaart. U wel?

  Over tien jaar is meer dan de helft (62 procent) van het rijkspersoneel vertrokken als gevolg van pensionering of aanvaarding van een functie elders. Deze uitstroom van personeel bereikt zijn piek in de periode 2015-2020. Op dit moment beschikt de rijksoverheid nog niet over een strategisch personeelsplan. De rijksoverheid is daardoor nog niet goed in staat de personele gevolgen van de vergrijzing en ontgroening, de bezuinigingen en de krimpende arbeidsmarkt in zijn geheel te overzien en te anticiperen op deze ontwikkelingen zo blijkt uit onderzoek door de Rekenkamer.

  31 mei 2012Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  MKB’ers stellen vaker fraude aan de orde bij vacatures

  Winkeliers gaan via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vaker na of van een sollicitant een frauduleus verleden bekend is. Afgelopen jaar zijn 94.000 sollicitanten gescreend; een stijging van 17 procent ten opzichte van 2010. Dat zegt de stichting FAD bij de overhandiging van haar Jaarverslag 2011 aan de staatssecretaris van Veiligheid, Fred Teeven.

  31 mei 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Social media bezig aan sterke opmars op de arbeidsmarkt

  Vacaturesites zijn de meest gebruikte oriëntatiebron voor personen die een baan of werkgever zoeken, gevolgd door ‘open sollicitaties’ en ‘bekenden/netwerk’. Social media heeft een sterke groei doorgemaakt sinds 2011. Dit terwijl verder het oriëntatiegedrag van de Nederlandse beroepsbevolking overwegend gelijk is gebleven. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group uit een analyse van 23.599 personen uit de Nederlandse beroepsbevolking.

  30 mei 2012Mariel HovemannRecruitment 2.0