Actueel

• Nieuws

  

  Ga staan als een collega even wil overleggen

  Werknemers die lang achtereen zitten zonder tussentijds te bewegen, hebben een grotere kans op ernstige chronische ziekten zoals diabetes type II en op overgewicht. Het inlassen van Beweegmomentjes in het werk is daarom een nieuw advies van TNO en het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) voor werknemers die tijdens hun werk langdurig zitten.

  8 juni 2012Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  

  AWVN: op het gebied van dienstroosters en flexibiliteit veel te winnen

  In mei overeengekomen nieuwe cao’s kennen een loonstijging van 1,74 procent. Dat is net iets hoger dan het gemiddelde van alle cao’s van 2012 (1,66 procent), maar lager dan het stijgingspercentage van april (1,79 procent). Het lijkt er op dat de stijging van de cao-lonen afvlakt en stabiliseert rond 1,7 procent op twaalfmaandbasis. Dat blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van het Nederlandse bedrijfsleven.

  8 juni 2012Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  UWV: krapte laat op zich wachten

  Het aantal bij UWV geregistreerde werkzoekenden neemt dit jaar en volgend jaar toe met 90.000 tot 563.000. Pas na 2014 is er ruimte voor een daling van het aantal werkzoekenden. Het herstel van de arbeidsmarkt verloopt de komende jaren vermoedelijk traag. De zorg blijft de banenmotor van de Nederlandse economie. Dit zijn enkele conclusies uit de Arbeidsmarktprognose 2012-2013 van het UWV.

  7 juni 2012Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Vakcentrales: woonwerkbelasting heeft ook invloed op toeslagen

  Het afschaffen van de onbelaste reiskostenvergoeding van huis naar werk straft hardwerkende mensen 'dubbel': via het belasten van de reiskosten, maar ook via hun toeslagen aldus de vakcentrales FNV, CNV en MHP.
  

  7 juni 2012Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  Kritiek op leidinggevenden heeft een grond: ze overschatten zichzelf

  Niet alleen in de top van bedrijven, maar ook in lagere echelons overschatten leidinggevenden zichzelf. Dat leidt tot een verstoorde werkrelatie met medewerkers en conflicten op de werkvloer, wat weer ten koste gaat van de effectiviteit van deze managers. Dat blijkt uit onderzoek van Niels van der Kam, promovendus aan de Rijksuniversiteit Groningen.

  7 juni 2012Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Drankkegel tijdens sollicitatie reden om uitkering stop te zetten

  Een bijstandsgerechtigde die bewust zijn kans op een baan verkleint, mag geen uitkering meer krijgen. Dat vindt de VVD, die daartoe een oproep doet aan staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken.

  7 juni 2012Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  Klassikale opleidingen zijn favoriet

  Klassikale opleidingen zijn verreweg het populairst onder werknemers. Maar liefst 74 procent van de respondenten geeft hier de voorkeur aan. Op grote afstand volgen de thuisstudie (15 procent), coaching op de werkvloer (7 procent) en opleiding en/of training op kantoor (4 procent) zo blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep.

  7 juni 2012Mariel HovemannLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Overstappen naar concurrent is lekgevoelig

  Het bedrijfsleven neemt vooralsnog vooral preventiemaatregelen als het gaat om risico’s, zoals ziekteverzuim, brand en schade. Bedrijven onderschatten echter het risico van de schade door het weglekken van bedrijfsgevoelige informatie. Veel van deze informatie verdwijnt als werknemers naar een andere werkgever vertrekken.

  6 juni 2012Lianne BoumanOntslag
• Nieuws

  

  Een kwart van de werkplekken is ongezond

  Een kwart van de werkplekken scoort op het gebied van gezondheid onder de maat. Dit blijkt uit onderzoek van de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) naar het binnenklimaat op de kantoorwerkplekken van veertig panden.

  6 juni 2012Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  

  Leg relatiebeding zo duidelijk mogelijk uit

  Een medewerker heeft zich tegenover een recruitmentbureau verbonden aan een relatiebeding. Bij overtreding van het relatiebeding is de (ex-)medewerker aan de werkgever een boete verschuldigd.

  5 juni 2012mr. Edith Molemans, Boontje advocatenArbeidsrelaties