Actueel

• Nieuws

  

  Be Informed geselecteerd als softwareleverancier UWV

  Be Informed is door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) geselecteerd als softwareleverancier voor het programma E-werken. De overeenkomst omvat de levering van Be Informed´s modelgedreven business process platform en aanvullende diensten.

  7 september 2012Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Beleidsregels ontslag via UWV gewijzigd

  Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) ontwikkelt een formulier waarmee een ontslagaanvraag digitaal kan worden ingediend. En, er gelden sinds 1 september 2012 andere ontslagregels voor een AOW-gerechtigde. Dit en meer blijkt uit het Besluit beleidsregels ontslagtaak UWV 2012, dat op 31 juli jl in de Staatscourant werd gepubliceerd.

  7 september 2012Lianne BoumanOntslag
• Nieuws

  

  Terugdringen stuwmeren aan vakantiedagen niet rechtsgeldig

  De maatregel van Minister Kamp om de stuwmeren aan vakantiedagen terug te dringen, komt niet overeen met de Europese wetgeving. Dit baseert hoogleraar arbeidsrecht Evert Verhulp op een uitspraak van het Europese hof van Justitie, aldus De Volkskrant.

  6 september 2012Siem KannekensArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bedrijven willen meer gaan werken met gehandicapten

  Werkgevers verwachten in de toekomst meer te gaan werken met personen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Nu is het zo dat 48 procent van de managers werkt met mensen uit bijvoorbeeld de bijstand of sociale werkplaats die niet zelfstandig aan de slag kunnen. In de toekomst denkt 58 procent van de leidinggevenden dit te gaan doen, veelal op tijdelijke basis en via detachering.

  6 september 2012Siem KannekensZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  HR-manager kan medewerker niet optimaal voorbereiden

  Meer dan 33 procent van de HR-managers is van mening dat ze werknemers niet optimaal kunnen voorbereiden op de capaciteiten die in de toekomst van hen gevraagd worden. Hierdoor voelt een op de drie medewerkers zich onzeker. Verder geven de respondenten aan dat de werknemers sneller en meer moeten bijleren dan 5 jaar geleden om goed te functioneren.

  6 september 2012Siem KannekensLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werkstemwijzer.nl helpt werkend Nederland met kiezen politieke partij

  Een speciale stemwijzer voor werknemers gaat de beroepsbevolking helpen bij het maken van een politieke keuze voor de aankomende verkiezingen. Aan de hand van stellingen over pensioen, ontslagrecht en belastingen wordt duidelijk welke partij het beste bij een werknemer past.
  

  6 september 2012Siem KannekensLoon & belonen
• Nieuws

  

  Werknemer bepaalt graag zelf de werktijden

  65 procent van de werknemers bepaalt graag zelf de werktijden. Met deze maatregel gaan zij er van uit dat werk en privé beter te combineren is. Dit blijkt uit onderzoek van het kenniscentrum Werk & Vervoer.

  5 september 2012Siem KannekensArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Expressief communicerende leidinggevenden zijn succesvoller

  Managers functioneren beter als ze precies en expressief communiceren. Dit is de belangrijkste uitkomst van een onderzoek door psychologe Angelique Bakker van de Vrije Universiteit.

  5 september 2012Siem KannekensStrategisch HR
• Nieuws

  

  Forensentaks binnenkort simpel tegen te houden

  De nieuwe Tweede Kamer krijgt de mogelijkheid om de geplande forensentaks gemakkelijk af te schaffen. Het huidige kabinet is van plan om het belasten van de reiskostenvergoeding in een aparte wet te regelen. Als het plan geen deel uitmaakt van het Belastingplan 2013 maar als een wet wordt ingevoerd kan deze simpel worden weggestemd door de nieuwe Tweede Kamer, zo meldt De Volkskrant.

  5 september 2012Siem KannekensArbeidsvoorwaarden
• Blog

  

  Strategische personeelsplanning is niet zaligmakend

  De opkomst van duurzame inzetbaarheid maakt het voor bedrijven steeds belangrijker om werknemers lang en gezond aan het werk te houden. Strategische personeelsplanning (SPP) helpt hierbij, maar is niet zaligmakend. Het is de dialoog tussen HR en de business die het verschil maakt. Zij staan samen voor de uitdaging om mensen in hun kracht te zetten.

  4 september 2012Maaike HuismanStrategische personeelsplanning