Actueel

• Nieuws

  

  Kabinet start proef met 'social return'

  De Rijksoverheid gaat dit jaar bij tenminste vijf grote aanbestedingen van de opdrachtnemer verlangen om mensen die langdurig werkloos zijn aan de slag te helpen. Dat heeft de ministerraad besloten op voorstel van de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  25 januari 2010Erik de GrootWerving & selectie
• Nieuws

  

  Meer vrouwelijke managers bij rijksoverheid

  In 2009 is het aandeel vrouwen in hogere managementfuncties bij de rijksoverheid gestegen naar 24,9 procent. Daarmee is de kabinetsdoelstelling van 25 procent vrouwen in hogere managementfuncties zo goed als bereikt.

  25 januari 2010Erik de GrootWerving & selectie
• Nieuws

  

  Crisis vraagt om nieuw leidersprofiel

  Organisaties zoeken sinds de crisis naar een nieuw type leidinggevende, maar hebben geen budget om dit type manager te ontwikkelen of te werven. Dit blijkt uit een recent onderzoek van de Nyenrode Business Universiteit onder leiding van prof.dr. Lidewey van der Sluis.

  25 januari 2010Erik de GrootStrategisch HR
• Nieuws

  

  Rabobank blijft favoriete werkgever van Nederland

  Ook dit jaar is de Rabobank weer de lijstaanvoerder van de top 50 favoriete werkgevers van het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek van Intelligence Group. Shell bezet de tweede plaats, gevolgd door Philips.

  22 januari 2010Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Allochtoon minder vaak op sollicitatiegesprek

  Allochtonen worden nog altijd minder uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtonen. Zo blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.

  22 januari 2010Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Tweederde bedrijven verwacht in 2010 banen te moeten schrappen

  Bedrijven verwachten wel nog te groeien, maar dat levert in Nederland geen banen op. Sterker nog, ruim tweederde van de Nederlandse bedrijven denkt dit jaar extra banen te moeten schrappen.

  22 januari 2010Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  Ongeschreven regels zorgen voor conflicten op het werk

  Ongeschreven regels zorgen ongemerkt vaak voor misverstanden, miscommunicatie en conflicten op de werkvloer. Dit zegt Harvard-docent Myra White op Management-issues.com.

  21 januari 2010Gabor MooijOntslag
• Nieuws

  

  Recruitmentsites werkgevers blijven actief ondanks economische crisis

  Bij de werkgevers van de 100 beste recruitmentsites in Nederland is geen sprake van een vacaturestop. Op 99 van deze sites stonden zelfs vacatures. Dit blijkt uit onderzoek van de Intelligence Group, dat het belang van open arbeidsmarktcommunicatie op recruitmentsites benadrukt.

  21 januari 2010Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  15 procent werknemers maakt discriminatie mee

  15 procent van de Nederlandse werknemers heeft het afgelopen jaar te maken gehad met ongelijke behandeling op het werk. De groep werd zelf slachtoffer of was getuige van discriminatie van collega’s.

  21 januari 2010Manon SchuttrupsOntslag
• Nieuws

  

  Werkgever wil niet langer doorwerken

  Over het algemeen vinden werkgevers het doorwerken tot 67 jaar een goed plan. Zolang dat tenminste niet voor hen zelf geldt. Dit blijkt uit een nog ongepubliceerd onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI).

  20 januari 2010Manon SchuttrupsArbeidsrelaties