Actueel

• Nieuws

  

  Kabinet: positie zzp'er verbeteren

  Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) moeten makkelijker kunnen meedingen naar opdrachten van de overheid. Daarom wil minister Maria van der Hoeven (Economische Zaken) de regels versoepelen.

  31 maart 2010Manon SchuttrupsArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Demotie kan wel degelijk werken

  Een van de methodes om oudere werknemers binnen het bedrijf te houden zodat zij niet vroegtijdig uitvallen of met pensioen gaan, is demotie. Over het algemeen zijn de vakbonden echter fel tegen een salarisverlaging en de werkgevers zijn nog zoekende. Maar dat doorwerken en kostenbesparing succesvol hand in hand kunnen gaan laat de Zilverpool van Achmea zien.

  30 maart 2010Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Schorsing werknemer kan niet zomaar

  Een werkgever is ontevreden over een werknemer en wil de arbeidsovereenkomst beëindigen. Hij deelt dit aan de werknemer mee, schorst hem en sluit zijn e-mailaccount af. Vervolgens stuurt hij het overige personeel een bericht waaruit is af te leiden dat de werknemer is geschorst.

  30 maart 2010Mr. K.P.D. Vermeulen, GMW AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Verkeerde interpretatie OR door onjuiste presentatie werkgever

  In deze rechterlijke uitspraak wordt een ondernemer door de Ondernemingskamer afgestraft voor de wijze waarop hij informatie heeft verstrekt. Door de gekozen presentatie kon de OR de informatie enkel op onjuiste wijze uitleggen.

  30 maart 2010mr. I. van de Pas, De Voort Hermes de BontArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kennelijk onredelijk ontslag: rechter begroot schade

  De Hoge Raad heeft vorig jaar met spraakmakende uitspraken beslist dat de kantonrechtersformule en de XYZ-formule niet mogen worden toegepast bij de berekening van de schade in geval van kennelijk onredelijk ontslag.

  29 maart 2010Mr. W.T.M. Uilhoorn, Uilhoorn & Fritse AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Vage adviesaanvraag bij OR toegestaan

  Als er informatie in een adviesaanvraag bij de ondernemingsraad ontbreekt, is dit besluit dan kennelijk onredelijk?

  29 maart 2010mr. I. van de Pas, De Voort Hermes de BontOntslag
• Nieuws

  

  Werkgever heeft grote beleidsvrijheid bij reorganisatie

  De manier waarop een werkgever een reorganisatie uitvoert behoort tot de eigen beleidsvrijheid. De kantonrechter toetst slechts marginaal en mag zich niet uitlaten over de vraag binnen welke functiegroep bezuinigd moet worden of wanneer iemand voor een bepaalde functie in aanmerking komt.

  29 maart 2010Mr D. Timmermans, TeekensKarstens advocaten notarissenOntslag
• Nieuws

  

  Ook Koninklijke Bibliotheek tekent Charter ‘Talent naar de Top’

  Ook de Koninklijke Bibliotheek (KB) heeft de intentie ‘Talent naar de Top’ te brengen. Inmiddels hebben 115 organisaties het Charter ondertekend.

  26 maart 2010Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Nederlanders niet vaak ziek, wel lang

  Nederlandse werknemers melden zich minder vaak ziek in vergelijking met collega’s uit omringende landen. Ze zijn echter bij ziekte relatief lang afwezig. Deze verzuimdagen kosten werkgevers in Nederland jaarlijks circa 10,8 miljard euro aan directe kosten.

  26 maart 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Hoe houdt u uw medewerkers op de hoogte en dus betrokken? 5 tips

  Bedrijven met een open bedrijfscultuur doen het beter tijdens deze uitdagende economische tijden. Door werknemers te vertellen hoe het bedrijf ervoor staat, voelen zij zich meer betrokken en werken ze harder en efficiënter. Tot deze conclusie komt Quint Studer, auteur van Straight A Leaderschip aldus Fuelnet.

  26 maart 2010Mariel HovemannStrategisch HR