Actueel

• Nieuws

  

  Houd rekening met adviesrecht OR, weet nu ook MSD...

  De ondernemingsraad heeft het recht om advies uit te brengen over besluiten over het (voort)bestaan van een onderneming. Negeren van dit adviesrecht kan het bestuur van het bedrijf duur komen te staan. De recente ontwikkelingen bij MSD in Oss zijn hiervan een levend voorbeeld.

  3 augustus 2010Lonneke GillissenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgever heeft zorgplicht bij mobiel bellen op de werkvloer

  Werkgevers zijn aansprakelijk voor schade die werknemers tijdens de uitoefening van hun werkzaamheden lijden. Onderdeel van deze zorgplicht is dat de werkgever moet waarschuwen voor gevaren op de werkvloer. Iedereen weet dat mobiel bellen leidt tot concentratie- en aandachtsverlies voor de omgeving. Is een werkgever gehouden werknemers ook hiervoor te waarschuwen?

  2 augustus 2010mr Ireen Castenmiller-van Hoorn, BarentsKrans advocatenArbo
• Nieuws

  

  Muziek tijdens het werk verslechtert prestaties

  Op menig werkvloer is het een veelgevoerde discussie: mag de muziek aan tijdens het werken of  niet? Voorstanders van stille werkplekken hebben er dankzij Brits onderzoek een argument bij: muziek tijdens het werk blijkt de werkprestaties te verslechteren.

  2 augustus 2010Lonneke GillissenArbo
• Nieuws

  

  Herplaatsen moeilijk bemiddelbare werknemer: extra inspanning werkgever

  Werknemers met een lichamelijke handicap hebben minder kansen op de arbeidsmarkt. Wanneer zij boventallig worden binnen een organisatie, mag van de werkgever dan ook een extra inspanning worden verwacht om deze specifieke medewerkers te herplaatsen. Dit blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad.

  2 augustus 2010mr K. Deelen, Unger Hielkema advocatenOntslag
• Nieuws

  

  Ex-werknemers: handig om achter de hand te hebben

  Sociale netwerken zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. LinkedIn, Hyves en Facebook zijn ook handig om contact te houden met ex-medewerkers. En dit biedt voordelen voor beide partijen.

  30 juli 2010Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Vijf tips voor effectieve interne communicatie

  Goed geïnformeerde medewerkers voelen zich meer betrokken bij de organisatie, zijn gemotiveerder om hard te werken én te blijven. Goede interne communicatie is dus van groot belang voor uw personeelsbeleid. Met deze vijf tips voorkomt u ruis op de lijn.

  30 juli 2010Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Pas op voor managers die terugkeren van vakantie!

  Lekker uitgerust aan het werk gaan na je vakantie is lang niet voor iedereen weggelegd. Ongeveer 40 procent van de managers komt juist met meer stress van de vakantie terug. Liefst 90 procent vreest de dag van de terugkeer op het werk na de vakantie vanwege de overstelpende hoeveelheid e-mail die zij dan moeten doorworstelen.

  29 juli 2010Peter van den HoutArbo
• Nieuws

  

  Intimidatie en pesterijen na inleveren vakantiedagen

  Telecombedrijf Vodafone in Maastricht heeft al haar callcenter medewerkers gevraagd elf vakantiedagen in te leveren. De 23 mensen die weigerden, wordt het leven nu zuur gemaakt door collega’s.

  29 juli 2010Manon SchuttrupsArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Werkgever moet trucker met gezonder leefpatroon helpen

  Vrachtwagenchauffeurs hebben een slecht leefpatroon; ze bewegen te weinig en eten ongezond. Dit is niet zozeer het gevolg van onwil, als wel van hun werktijden en -omstandigheden. En hun werkgevers zouden daar meer aan moeten doen.

  29 juli 2010Manon SchuttrupsArbo
• Nieuws

  

  Disfunctioneren belangrijkste reden voor ontslag

  De belangrijkste reden voor ontslag is bij mkb-ondernemingen het niet functioneren van een medewerker. Dit blijkt uit onderzoek van De Raadgevers Bedrijfsjuristen, uitgevoerd door TNS NIPO onder 525 ondernemers in het mkb. Overigens verwacht men dit jaar in totaal minder mensen te moeten ontslaan dan in 2009.

  28 juli 2010Peter van den HoutOntslag