HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Een e-mail kan u uw baan kosten

  Verlies nooit uit het oog dat uw baas u betaalt om te werken. Hoe snel en gebruiksvriendelijk e-mail ook is, denk een paar seconden na voordat u op kantoor een bericht verstuurt. Want een foute mail zou u wel eens uw baan kunnen kosten, zo meldt Netto.be.

  11 augustus 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Weg met populair HR-jargon!

  ‘Menselijk kapitaal’, ‘menselijke maatstaven’, ‘personeelskennis’ en ‘sleutelfiguurindicatoren’. Uit onderzoek van het Britse Institute for Employment Studies blijkt dat dergelijke HR-termen maar matig begrepen worden op de werkvloer. En nog erger: onbegrijpelijk jargon is de niet beste manier om steun van uw directie te krijgen. Zo meldt Managersonline.nl.

  11 augustus 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Ook uw werknemer moet zijn best doen bij mediation

  Niet alleen de werkgever, maar ook de werknemer kan bij een arbeidsconflict ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoeken. Maakt hij zich echter gemakkelijk van het mediatontraject af, dan kan hij een ontslagvergoeding op zijn buik schrijven.

  11 augustus 2008Dick TimmermansOntslag
• Nieuws

  

  Leeftijdsdiscriminatie vooral vanaf 36 jaar

  Bijna een kwart van de werknemers uit de Nederlandse beroepsbevolking geeft aan dat bij hun op de werkvloer wel eens mensen zijn afgewezen vanwege hun leeftijd. Deze leeftijdsdiscriminatie begint in de perceptie van de respondenten vooral vanaf 36 jaar. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group waarvoor in juni 2008 737 werkzame personen uit de Nederlandse beroepsbevolking zijn ondervraagd naar discriminatie op de werkvloer.

  8 augustus 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werkgevers: cao’s te uitgebreid

  Werkgevers willen af van de extra regelingen in de cao’s zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijke verlofdagen. In plaats daarvan zien ze graag dat de werknemer een bedrag bovenop het kale loon krijgt om vrij te besteden, bijvoorbeeld voor extra verlof.

  8 augustus 2008Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Wachtdagen vorstverlet voortaan gelijk aan cao

  Het aantal wachtdagen bij vorst of ander onwerkbaar weer kan voortaan niet meer afwijken van de afspraken hierover in geldende cao's. Dit blijkt uit een UWV-besluit dat gaat gelden vanaf 1 april 2009. Op dit moment komt het nog voor dat bedrijfsverenigingen een aantal wachtdagen hanteert dat afwijkt van de cao.

  8 augustus 2008Lianne BoumanOntslag
• Nieuws

  

  Loonstijging in 2008 hoger dan 2007

  De gemiddelde loonstijging in Nederlandse organisaties zal in 2008 gemiddeld een half procent hoger zijn dan in 2007. Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van het Nationaal Beloningsonderzoek.

  7 augustus 2008Arzu KokengArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Mist u ook sfeer op kantoor tijdens vakantie?

  Ruim eenderde (38 procent) van de werknemers in Nederland mist tijdens een vakantie de sfeer op de werkvloer. Dit blijkt uit de onlangs afgesloten poll van Creyf’s Uitzendbureau.

  7 augustus 2008Arzu KokengArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Maatmaninkomen voor arbeidsongeschiktheid nu sv-loon

  Sinds 1 juli 2008 worden zowel het maatmaninkomen als de resterende verdiencapaciteit op basis van het sv-loon vastgesteld in plaats van op basis van het brutoloon. Dit blijkt uit het besluit tot wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten, dat op 4 juli 2008 in werking is getreden en terugwerkt tot en met 1 juli 2008.

  7 augustus 2008Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Hoe gemoedsbezwaard zijn uw werknemers?

  Sommige werknemers (en werkgevers) zijn gemoedsbezwaarde voor de sociale verzekeringspremies, een onderdeel van de loonheffingen. Omwille van hun geloofsovertuiging willen zij een of meer premies niet afdragen. In plaats hiervan zijn zij wel verplicht een premievervangende belasting te betalen.

  6 augustus 2008Arzu KokengLoon & belonen