HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Over tien jaar moet 30 procent van de topmannen vrouw zijn

  Minister Plasterk van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken maken zich zorgen om de trage stijging van het aantal vrouwen aan de top in Nederland. Dat lieten ze weten op een bijeenkomst van stichting Talent naar de Top die een betere man-vrouw verhouding in de top van organisaties propageert.

  5 juni 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  HR heeft nauwelijks kennis van verzuim en re-integratie

  HR-managers en -medewerkers hebben verbazingwekkend weinig kennis van verzuim- en re-integratieregels, waardoor bedrijven onnodig geld over de balk gooien. Dat concludeert HR-adviesbureau Mercer uit een steekproef onder tachtig HR-professionals.

  3 juni 2009David DavidsonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ontslag op staande voet: formuleer de reden meteen correct!

  Bij ontslag op staande voet is het heel belangrijk om de grond van ontslag meteen juist te omschrijven. Dat bleek onlangs weer, toen tot aan de Hoge Raad werd gekissebist over de formulering van de reden van ontslag ten tijde van de ontslagmededeling.

  3 juni 2009Hans MoltmakerOntslag
• Nieuws

  

  Werknemer omzeilt concurrentiebeding niet zomaar

  In een arbeidsovereenkomst kunnen werkgever en werknemer een concurrentiebeding opnemen. Als een werknemer onredelijk wordt benadeeld in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, kan de rechter het concurrentiebeding vernietigen.

  3 juni 2009Mark UilhoornArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Kabinet gaat werkloosheid te lijf

  Het kabinet stimuleert en vergemakkelijkt het in dienst nemen van werklozen, om grootschalige werkloosheid te voorkomen. De coalitie stelt tot 2011 700 miljoen euro beschikbaar voor arbeidsmarktbeleid.

  3 juni 2009Lianne Bouman
• Nieuws

  

  Fuserende bedrijven doen weinig aan HRM

  Europese bedrijven verliezen jaarlijks miljoenen doordat ze niet kunnen voorkomen dat na fusies en overnames toptalent vertrekt en het moreel van de achterblijvers daalt tot het nulpunt. Dat schrijft Managersonline.nl naar aanleiding van een onderzoek van HR-adviesbureau Hewitt Associates.

   

  3 juni 2009Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  Bevlogen werknemer doet maar wat graag een stapje extra

  Bevlogen werknemers vinden het helemaal niet erg om druk te zijn op hun werk. Ze kunnen de extra druk aan, mits ze voldoende sociale steun en feedback van hun collega’s krijgen en er voldoende ontplooiingsmogelijkheden zijn.  Dat betoogt hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Arnold Bakker vrijdag bij zijn intreerede aan de Rotterdamse Erasmus Universiteit.

  3 juni 2009David DavidsonLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Herplaatsing niet onderzocht: hogere ontslagvergoeding

  Een werknemer wordt ontslagen omdat het slecht gaat met het bedrijf. Zijn werkgever wordt veroordeeld tot een fikse ontslagvergoeding, omdat onvoldoende is onderzocht of de werknemer elders binnen het concern zou kunnen werken.

  2 juni 2009Saskia KlingemanOntslag
• Nieuws

  

  Concurrentiebeding ongeldig bij niet-ondertekend arbeidscontract

  Een werknemer die zijn arbeidscontract niet heeft ondertekend wil bij een concurrent gaan werken, ondanks een concurrentiebeding. De rechter oordeelt dat hij vrij is om te werken waar hij wil.

  2 juni 2009Ireen van HoornArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Ontslagen stichtingdirecteur heeft gewoon recht op loon

  Een directeur van een stichting wordt als statutair bestuurder ontslagen. Betekent dit automatisch het einde van zijn arbeidsrechtelijke betrekking, of is hij nog in dienst en heeft hij dus recht op loon?

  2 juni 2009Conny FritseOntslag