HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Webinar Data-Driven Recruitment: 4 hacks om slimmer te werven in 2023

  Ook in 2023 blijft de krappe arbeidsmarkt een heikel punt voor werkgevers: maar liefst twee derde ervaart veel moeite met het vervullen van vacatures. Hoe zorg je dat je hier tussenuit springt en de juiste kandidaat vindt? Ontdek 4 hacks om slimmer te werven tijdens het gratis webinar op 20 april!

  23 maart 2023Bron: SalureWerving & selectie
• Nieuws

  

  Aanvangssalarissen tech sector dalen in Nederland - Werknemers zoeken werk bij remote first-bedrijven

  Het aanvangssalaris van werknemers voor een nieuwe functie in de tech sector is gedaald in Nederland. Het aanvangssalaris daalde naar €68.749 bruto per jaar. We zien daarnaast ook dat werken op afstand sterk aan populariteit wint en wereldwijd toeneemt. Levert het voor Nederlanders nog wel een voordeel op om voor een bedrijf op eigen bodem te werken? Wat betekenen deze dalende aanvangssalarissen van nieuwe werknemers voor de wereldwijde werving?

  22 maart 2023Dennis Valkema - Benelux Leader van DeelLoon & belonen
• Nieuws

  

  Voorkom 'kamelenbult' in de week: lok medewerkers op andere dag naar kantoor met gratis lunch

  Bijna de helft van de hybride werkende kenniswerkers is te verleiden om op een andere dag naar kantoor te komen dan ze nu doen. De top 3 ‘verleiders’ zijn een gratis lunch of diner op het werk, activiteiten met collega’s en werkgerelateerde trainingen zo bericht Binnenlands Bestuur.

  21 maart 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Hoe schenden van privacy een enorme kostenpost kan worden voor een werkgever

  Hoe schadelijk het schenden van privacy kan zijn voor een werkgever, werd deze maand duidelijk bij de rechter. Een zaak daar draaide om de bemoeienis van een groothandel uit Zoetermeer met persoonlijke beslommeringen van de financieel directeur. De schade: zestigduizend euro die de werkgever moest betalen aan deze werknemer.

  21 maart 2023Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Veel melders misstanden vinden interne meldprocedure werkgever niet op orde. Ook opvolging kan beter

  De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving, maar vaak blijft het een riskant avontuur voor een werknemer om een misstand te melden op het werk. Werkgevers hebben hun integriteitsbeleid vaak nog niet op orde, pakken interne meldingen niet altijd goed op en de communicatie daarover is vaak gebrekkig. Bovendien worden werknemers nog te vaak benadeeld vanwege hun melding. Dat is de conclusie die het Huis voor Klokkenluiders trekt in hun jaarverslag 2022.

  20 maart 2023Arbo
• Nieuws

  

  Onderzoek: thuiswerkers hebben meer kans op gezondheidsklachten - Hoe dit als werkgever te vermijden

  Mensen die vaak thuiswerken, hebben meer kans op lichamelijke klachten dan mensen die op locatie werken zo blijkt uit onderzoek van het RIVM. Maatregelen kunnen dit voorkomen. Bijvoorbeeld om werknemers aan te zetten wandelen tot vast onderdeel van de werkdag te maken. Enkele tips.

  16 maart 2023Arbo
• Nieuws

  

  Populariteit fiets naar het werk stijgt – Werkgevers spelen een belangrijke rol

  Het aantal ritten in het woon-werkverkeer met de auto, fiets en ov in Nederland is ten opzichte van 2021 met ruim 7,5 miljoen per week gestegen. Voor korte ritten kiezen mensen steeds vaker de fiets. Maar ook het thuiswerken blijft populair. Dat blijkt uit het Landelijk Reizigersonderzoek van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

  14 maart 2023Arbo
• Nieuws

  

  De voors en tegens van een verplichte vertrouwenspersoon in elk bedrijf

  Alle werkgevers moeten verplicht een vertrouwenspersoon aanstellen, tot de kleinste werkgever. GroenLinks wil hiervoor de Arbeidsomstandighedenwet aanpassen. Mogelijk blijft het hier niet bij. Het ministerie van SZW onderzoekt of het mogelijk is een gedragscode en een klachtenregeling verplicht te stellen.

  14 maart 2023Arbo
• Nieuws

  

  Ziekteverzuim Nederland stijgt weer – Hoogste percentage 8 procent, laagste 3,3 procent

  In het vierde kwartaal van 2022 werden 56 van elke duizend werkdagen gemist wegens ziekte. Dit is meer dan dezelfde periode in voorgaande jaren. In de meeste sectoren steeg het verzuim ten opzichte van het voorgaande jaar, waarbij de overheid de grootste stijging kende. Dat meldt het CBS.

  14 maart 2023Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Een vijfde van de werknemers kampt met mentale problemen - Zo maak je mentale gezondheid onderwerp van gesprek

  Ruim een derde van de Nederlandse werknemers laat mentale gezondheid onbesproken in gesprekken met leidinggevenden. Een kwart van de werknemers heeft namelijk het gevoel geen support te krijgen van de werkgever bij zijn of haar mentale problemen. Dit terwijl een vijfde van de Nederlandse werknemers aangeeft hiermee te kampen. 

  14 maart 2023Duurzame inzetbaarheid