HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Ontslag: wanneer kiezen voor ontbinding?

  Veel werkgevers geven de voorkeur aan een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter boven de ontslagprocedure via UWV WERKbedrijf. Over het algemeen resulteert de ontbindingsprocedure in snellere duidelijkheid. Wat zijn de verschillen tussen de ontbinding en de opzegprocedure? Welke gronden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst zijn er? En hoe behandelt de kantonrechter dit soort zaken?
  

  2 december 2009Mirjam HulsebosOntslag
• Nieuws

  

  Third opinion: werknemer tóch ziek

  Bedrijfsarts en UWV WERKbedrijf oordelen dat een werknemer niet ziek is, maar twee jaar na dato oordeelt UVW bij de WIA-aanvraag anders op basis van nieuwe medische inzichten. De werknemer vordert niet betaald loon en krijgt gelijk.
  

  2 december 2009mr. E. Glaser, 2blegal AdvocatenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Geen uitbetaling ATV-dagen/uren bij einde dienstverband

  Op de arbeidsovereenkomst is een CAO van toepassing waarin ook ATV-dagen zijn voorgeschreven. Gedurende het dienstverband worden deze dagen niet opgenomen. Na het einde van het dienstverband vordert de werknemer betaling van loon over die dagen, omdat hij heeft gewerkt op ATV-dagen.

  2 december 2009mr. P.J. Praamstra, AKD Prinsen Van WijmenArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Ontbindingsverzoek afgewezen: veelvuldig internetgebruik niet aangetoond

  Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens buitensporig internetgebruik. Maar de kantonrechter vindt het bewijs onvoldoende.

  2 december 2009mr. K. Deelen, Unger HielkemaOntslag
• Nieuws

  

  ZwangerWijzer uitgebreid met werkrisico’s

  Soms kunnen werkomstandigheden schadelijk zijn voor de vruchtbaarheid, zwangerschap of het ongeboren kind. Via zwangerwijzer.nl kunnen mensen met een kinderwens eenvoudig nagaan of zij hiermee te maken hebben. Daarmee wordt een belangrijke risicogroep meegenomen in de totale inventarisatie van preconceptionele risicofactoren. De werkmodule kwam tot stand op initiatief van het Erfocentrum, het Erasmus MC en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.

  2 december 2009Manon SchuttrupsArbo
• Nieuws

  

  Veel ziek leidt vaak tot lang ziek

  Werknemers die zich vier keer per jaar of vaker voor korte tijd ziek melden, vervallen in de vier jaar daarna vaak in langdurig ziekteverzuim.

  2 december 2009Manon SchuttrupsArbo
• Nieuws

  

  Wordt de deeltijd-WW verlengd?

  FNV-hoofdbestuurder Leo Hartveld vindt dat deeltijd-WW vanaf 1 januari 2010 verlengd moet worden. Hij verwacht dat minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het niet met hem eens is. "Donner is nooit de man van deeltijd-WW geweest," aldus Hartveld.

  2 december 2009Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Stort niet domweg op G-rekening

  Een betaling op de G-rekening van een failliete ondernemer valt in de failliete boedel en heeft daarom geen vrijwarend effect meer. Tot dit oordeel kwam onlangs Rechtbank Breda in een vrij feitelijke procedure.

  1 december 2009Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Innovatie HR hangt samen met toekomst arbeidsmarkt

  De afdeling HRM of personeelszaken moet zich door de veranderende arbeidsmarkt steeds meer bezighouden met strategische bedrijfskeuzes. Waar zij tegenwoordig vooral bezig is met korte termijn zaken, zoals het verzorgen van een goede personeelsadministratie en het ondersteunen bij het personeelsbeleid, wordt dit in de toekomst anders. Dit concludeert salaris- en HR-dienstverlener ADP in een white paper, waarin dr. Gerard Evers, directeur van het departement HRM van de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA), de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in kaart heeft gebracht.

  1 december 2009Manon SchuttrupsStrategische personeelsplanning
• Nieuws

  

  Werkgevers: stagiairs slecht voorbereid

  Het merendeel van de stagebedrijven vindt dat studenten niet goed voorbereid zijn op deze periode. Dat blijkt uit de Landelijke Stage Enquête 2009 van Stagemotor.nl onder 673 studenten en 127 werkgevers.

  1 december 2009Manon SchuttrupsWerving & selectie