HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Campagne AIVD wint Gouden Magneet

  De Magneet, de bekroning voor het meest creatieve werk in arbeidsmarktcommunicatie, is dit jaar 16x uitgegeven. Euro RSCG kreeg een gouden voor de campagne van de AIVD. Grote winnaars zijn echter Publicis en Maximum met vijf maal een Magneet voor de gezamenlijke Geschikt/Ongeschikt-campagne van de Koninklijke Landmacht. De Doe-het-zelf-dag uitingen van UMC Utrecht, ontwikkeld door Steam, waren goed voor drie keer een Magneet.

  16 mei 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Geen bijzondere beloning voor lid OR

  Een medewerker van de Belastingdienst is lid van de ondernemingsraad en van de COR. Hij is vanwege de omvang van deze werkzaamheden volledig vrijgesteld van werkzaamheden. Wanneer het team, waar de medewerker officieel toe behoort, een groepsbonus krijgt toebedeeld wegens een bijzondere prestatie, meent het OR-lid dat hij hier ook recht op heeft.

  16 mei 2008Ineke te PasLoon & belonen
• Nieuws

  

  Hoe snel biedt ú uitzendkrachten vast werk aan?

  Baanzoekers die via een uitzendbureau aan de slag gaan, hebben evenveel kans op langdurig betaald werk als kandidaten die direct bij een baas in dienst treden. Uitzendwerk blijkt daarmee een goede opstap te zijn naar duurzaam werk. Dat is een van de opvallendste uitkomsten van een uitgebreid onderzoek dat uitgevoerd is in opdracht van het CWI en de bond van uitzendbureaus ABU, zo meldt de Volkskrant.

  15 mei 2008Arzu KokengArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Vrouwen met carrière zónder wettelijk quotum

  Vandaag publiceert platform voor topvrouwen TopBrainstorm, een initiatief onder leiding van oud-minister Sybilla Dekker, het antwoord op de vraag: hoe kan het aantal Nederlandse topvrouwen opgekrikt worden zonder een wettelijk quotum? Dat meldt de Volkskrant.

  15 mei 2008Arzu KokengLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Ontslag tijdens IVF-behandeling verboden?

  Tijdens zwangerschap geldt een opzegverbod. Is iemand echter ook zwanger als tijdens de IVF-behandeling de eitjes weliswaar zijn bevrucht, maar nog niet terug zijn geplaatst? (Hof van Justitie, 26 februari 2008, nr. C-506/06, JAR 2008/93)

  15 mei 2008Jan MathiesOntslag
• Nieuws

  

  Knokken om arbeidskrachten

  Meer dan de helft (54 procent) van de Nederlandse bedrijven en instellingen zegt grote problemen te hebben bij het vinden van geschikt personeel. Vorig jaar was dat nog 41 procent. De concurrentie om goede arbeidskrachten zal echter alleen maar in hevigheid toenemen. Dat blijkt uit de jaarlijkse Arbeidsmarktverkenning van Randstad uitgevoerd onder 580 HR-functionarissen.

  14 mei 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Re-integratie: wat werkt?

  Nu werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk zijn om te zorgen dat een werknemer met gezondheidsklachten aan het werk kan blijven, neemt het aantal re-integratiemethoden toe. Inzicht in de werking van de verschillende instrumenten blijft echter nog achterwege. Een databank moet hier verandering in aanbrengen.

  14 mei 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ontslag op staande voet voor pesten homoseksuele collega

  Wanneer gaat kwajongensgedrag over in intimidatie? Een vervoerafhandelingsbedrijf ontslaat zijn voorman op staande voet wegens pesterijen jegens een homoseksuele collega. De voorman meent dat het gaat om ‘normaal gedrag tussen collega’s’. De rechter in Haarlem deed uitspraak (Kantonrechter Haarlem, 26 maart 2008, LJN: BC 8945).

  14 mei 2008Bert BakhuisArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Heibel om prepensioen

  Als het aan staatssecretaris De Jager van Financiën ligt kunnen werknemers geboren na 1950 niet langer individueel bijsparen voor een vroeger pensioen.. Hij heeft daarmee de woede op de hals gehaald van vakbonden en werkgevers. Extra pensioenopbouw is volgens De Jager tegen de wet en hij is dan ook niet van plan zijn besluit van 1 januari 2006 te wijzigen.

  13 mei 2008Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgeversbijdrage kinderopvang veel lager

  Een veel lager dan geplande werkgeversbijdrage is een belangrijke oorzaak voor de actuele tekorten van de overheid op de kinderopvang. Dat blijkt uit een analyse door het bureau Buitenhek Management & Consult in Utrecht.

  13 mei 2008Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden