HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Werknemer met Mexicaanse griep moet thuisblijven

  Werknemers die de Mexicaanse griep lijken te hebben, moeten thuisblijven om verspreiding van het virus op de werkvloer te voorkomen. Het ministerie van Buitenlandse Zaken schrijft dat in een brief aan bedrijven en werkgeversorganisaties.

  16 juli 2009David DavidsonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Veel aandacht voor re-integratie in cao’s

  Verreweg de meeste cao’s bevatten afspraken over re-integratie. Ook blijkt uit de cao’s dat het aantal werknemers met een persoonlijk opleidingsbudget bij hun werkgever duidelijk toeneemt. Dit staat in voorjaarsrapportage cao-afspraken 2009 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  16 juli 2009Gabor MooijArbo
• Nieuws

  

  Albert Heijn To go weert Marokkaanse sollicitanten

  Enkele filialen van Albert Heijn To go op treinstations hebben onlangs in een memo aan personeelszaken laten weten ‘geen Marokkanen’ als nieuwe medewerkers te willen. Dat meldt het AD.

  16 juli 2009David DavidsonWerving & selectie
• Nieuws

  

  Geschoolde werknemer beter te behouden

  Bedrijven hoeven bij een reorganisatie niet meer te bewijzen dat een werknemer ‘onmisbaar’ is, om deze voor ontslag te behoeden. Wel moet aangetoond worden dat veel in de scholing van de werknemer is geïnvesteerd.

  15 juli 2009David DavidsonOntslag
• Nieuws

  

  Defensie plaatst zoekertjes op Marktplaats

  Defensie plaatst het komende half jaar honderd vacatures voor land- en luchtmacht op Marktplaats. Dat maakte staatssecretaris van Defensie Jack de Vries bekend.

   

  15 juli 2009David DavidsonWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werknemer mag niet thuisblijven voor betere arbeidsvoorwaarden

  Een werknemer meldt zich ziek uit onvrede over zijn primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De werkgever op zijn beurt houdt hierop vakantiedagen en salaris in en verzoekt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Wat besluit deze?

  15 juli 2009Conny FritseOntslag
• Nieuws

  

  Arbeidstijdenwet: hoe zit het ook al weer?

  Door de crisis proberen werkgevers opdrachten met zo min mogelijk mensen te doen. Maar als de economie straks aantrekt, kunnen ze wel eens in de knel komen door veel werk door weinig werknemers te laten doen. Wat zijn precies de regels voor arbeidstijden en overwerk?

  15 juli 2009Mirjam HulsebosArbo
• Nieuws

  

  Vriendendienst onder werktijd geen reden voor ontslag

  Het in beperkte mate verrichten van vriendendiensten onder werktijd met de faciliteiten van de werkgever wordt door de rechter niet gezien als een dringende reden voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

  14 juli 2009Saskia KlingemanOntslag
• Nieuws

  

  Werkgevers investeren maar een beetje in fitte werknemers

  Volgens een enquête van Holland Fit doet zeventig procent van de organisaties in meer of mindere mate aan gezondheidsmanagement. De helft van de organisaties trekt minder dan vijftig euro uit per werknemer. Holland Fit, aanbieder van fitheidsprogramma’s, vraagt zich daarom af of werkgevers de vitaliteit van hun medewerkers wel serieus nemen.

  14 juli 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Habe nichts-verweer voorkomt ontslagvergoeding?

  Sinds de nieuwe kantonrechtersformule kan een werkgever onder een hoge ontslagvergoeding uitkomen met het ‘habe-nichts/habe-wenig’-verweer: een slechte financiële positie door bedrijfsbeëindiging, omzetvermindering of een reorganisatie waardoor geen geld beschikbaar is voor ontslagvergoedingen. Daarvoor is wel een goede en uitvoerige onderbouwing nodig.

  14 juli 2009Ireen CastenmillerOntslag