HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Extra financieel personeel nodig voor eindejaarsdrukte

  Meer dan tweederde van de Nederlandse managers vindt dat hun bedrijf financieel personeel aan zou moeten nemen voor de eindejaarsdrukte dit jaar. Dit blijkt uit een recent onderzoek van financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps, een divisie van Robert Half International, onder 1470 financiële en HR managers.

  18 december 2009Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Voorkom onnodig verzuim door arbeidsconflicten

  Een arbeidsconflict kan uw organisatie veel negatieve energie en geld kosten. Het is daarom belangrijk dat u tijdig en gericht actie onderneemt bij arbeidsconflicten. Met een apart arbeidsconflictenprotocol voorkomt u onnodig verzuim wegens ziekte.

  17 december 2009Gabor MooijOntslag
• Nieuws

  

  Arbeidsomstandigheden niet goed voor stagiairs

  Ook stagiairs hebben recht op goede arbeidsomstandigheden. Jongerenorganisaties CNV Jongeren, FNV Jong, ISO, JOB en LSVB hebben via een speciale stagemeldlijn alarmerende klachten ontvangen. Dit meldt de website van de FNV.

  17 december 2009Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Dertiende maand zit werkgevers in de weg

  Werkgevers willen steeds meer af van de traditionele dertiende maand die ze rond de jaarwisseling betalen. Een vaste dertiende maanduitkering kan problemen geven voor bedrijven als de resultaten tegenvallen. Dit meldt bndestem.nl.

  17 december 2009Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  Beoordelingsgesprek wordt ontslaggesprek

  Het beoordelingsgesprek kan dit jaar wel eens gebruikt worden om een eerste ontslagronde te houden. Deze verwachting spreekt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen uit in dagblad Spits.

  17 december 2009Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  COR kan zich niet verschuilen achter onduidelijke adviesaanvraag

  De centrale ondernemingsraad dient een actieve houding aan te nemen. Als er een onduidelijk adviesaanvraag is, moet de COR daar zelf vragen over stellen. Zij kan zich later niet beroepen op onduidelijke informatievoorziening, zo oordeelt de Ondernemingskamer.

  15 december 2009mr. I. van de Pas, De Voort Hermes de BontArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Recht op vakantiedagen geldt voor hele ziekteperiode

  Een zieke werknemer krijgt salaris én bouwt gedurende maximaal zes maanden vakantiedagen op. Dus een werknemer die één jaar ziek is, bouwt volgens de Nederlandse wet over een half jaar vakantiedagen op. De Europese rechter oordeelt  echter dat deze Nederlandse regeling in strijd is met Europees recht.

  15 december 2009Mr. K.P.D. Vermeulen, GMW AdvocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Wijziging bonus targets: instemming OR nodig?

  De Kantonrechter oordeelt dat de wijziging van targets van een bonusregeling niet instemmingsplichtig is. In hoger beroep is het Hof Den Haag het met deze uitspraak eens.

  15 december 2009mr. P.J. Huys, AKD Prinsen Van WijmenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Collectief ontslag: onderbouw het goed

  Een glashandel verzoekt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomsten van tien werknemers te ontbinden wegens bedrijfseconomische redenen. Het verzoek wordt afgewezen. Een zusteronderneming slaagt er wél in toestemming te krijgen voor collectief ontslag. Vanwaar dit verschil?

  15 december 2009Mr. W.T.M. Uilhoorn, Uilhoorn & Fritse AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  OR moet zich aan eigen reglement houden

  Heeft een werknemer die boventallig is verklaard naar aanleiding van een positief advies van de OR nog recht op notulen van deze zelfde ondernemingsraad? De rechter oordeelt van wel.

  15 december 2009mr. I. van de Pas, De Voort Hermes de BontArbeidsvoorwaarden