HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Klimaatimpact werkgever belangrijk voor 2 op 3 jongere werknemers bij kiezen van een baan

  69 procent van de Nederlanders tussen 20 en 29 jaar beschouwt de gevolgen voor het klimaat van toekomstige werkgevers als een belangrijke factor bij het zoeken naar een baan. Voor 13 procent is de klimaatimpact zelfs een topprioriteit. Dit blijkt uit de Klimaatenquête 2022-2023 van de Europese Investeringsbank (EIB).

  31 maart 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  'Deliveroo-oordeel Hoge Raad moet ook werkgevers in andere sectoren aan het denken zetten'

  De uitspraak van de Hoge Raad, die oordeelde dat bezorgers die werkten voor Deliveroo eigenlijk werknemers waren en geen zelfstandigen, moet ook andere sectoren die werken met zzp'ers aan het denken zetten, aldus Evert Verhulp, hoogleraar Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Volgens Verhulp werken veel zzp'ers, bijvoorbeeld in de kinderdagopvang of de zorg, namelijk ook als werknemer en niet als zelfstandige.

  30 maart 2023Wet DBA en zzp'ers
• Nieuws

  

  Hoge Raad: toegestaan dat uitzendovereenkomst automatisch eindigt bij ziekte - Echter niet goed werkgeverschap

  Mag je een medewerker ontslaan als die uitvalt door ziekte, om wat voor reden dan ook? De wet is duidelijk, het antwoord is nee. Maar wat als dit volgens de cao wel is toegestaan? Nog specifieker: als het gaat om een zieke uitzendkracht? 

  28 maart 2023Ontslag
• Nieuws

  

  CAO-akkoord zorgpersoneel: onder meer 15 procent loonsverhoging en meer regie op werktijden

  Vakbonden en ziekenhuizen hebben een akkoord bereikt: zorgpersoneel krijgt er onder meer in 2 jaar tot 15 procent salaris bij, meerdere vergoedingen (reiskosten, bereikbaarheidsdiensten) gaan omhoog, zorgmedewerkers krijgen het recht om onbereikbaar te zijn en meer regie op werktijden en stagiaires worden niet meer ingezet als onderdeel van de bezetting.

  28 maart 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Gezondheidsraad: werkgever moet bepaalde werknemers griepprik aanbieden

  Bepaalde groepen werknemers zouden van hun werkgever een griepprik aangeboden moeten krijgen, adviseert de Gezondheidsraad het kabinet. De raad doelt met name op mensen die in hun werk meer kans maken op griep en die door hun baan kwetsbare anderen ook eerder kunnen besmetten.

  28 maart 2023Arbo
• Nieuws

  

  Webinar Data-Driven Recruitment: 4 hacks om slimmer te werven in 2023

  Ook in 2023 blijft de krappe arbeidsmarkt een heikel punt voor werkgevers: maar liefst twee derde ervaart veel moeite met het vervullen van vacatures. Hoe zorg je dat je hier tussenuit springt en de juiste kandidaat vindt? Ontdek 4 hacks om slimmer te werven tijdens het gratis webinar op 20 april!

  23 maart 2023Bron: SalureWerving & selectie
• Nieuws

  

  Aanvangssalarissen tech sector dalen in Nederland - Werknemers zoeken werk bij remote first-bedrijven

  Het aanvangssalaris van werknemers voor een nieuwe functie in de tech sector is gedaald in Nederland. Het aanvangssalaris daalde naar €68.749 bruto per jaar. We zien daarnaast ook dat werken op afstand sterk aan populariteit wint en wereldwijd toeneemt. Levert het voor Nederlanders nog wel een voordeel op om voor een bedrijf op eigen bodem te werken? Wat betekenen deze dalende aanvangssalarissen van nieuwe werknemers voor de wereldwijde werving?

  22 maart 2023Dennis Valkema - Benelux Leader van DeelLoon & belonen
• Nieuws

  

  Voorkom 'kamelenbult' in de week: lok medewerkers op andere dag naar kantoor met gratis lunch

  Bijna de helft van de hybride werkende kenniswerkers is te verleiden om op een andere dag naar kantoor te komen dan ze nu doen. De top 3 ‘verleiders’ zijn een gratis lunch of diner op het werk, activiteiten met collega’s en werkgerelateerde trainingen zo bericht Binnenlands Bestuur.

  21 maart 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Hoe schenden van privacy een enorme kostenpost kan worden voor een werkgever

  Hoe schadelijk het schenden van privacy kan zijn voor een werkgever, werd deze maand duidelijk bij de rechter. Een zaak daar draaide om de bemoeienis van een groothandel uit Zoetermeer met persoonlijke beslommeringen van de financieel directeur. De schade: zestigduizend euro die de werkgever moest betalen aan deze werknemer.

  21 maart 2023Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Veel melders misstanden vinden interne meldprocedure werkgever niet op orde. Ook opvolging kan beter

  De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving, maar vaak blijft het een riskant avontuur voor een werknemer om een misstand te melden op het werk. Werkgevers hebben hun integriteitsbeleid vaak nog niet op orde, pakken interne meldingen niet altijd goed op en de communicatie daarover is vaak gebrekkig. Bovendien worden werknemers nog te vaak benadeeld vanwege hun melding. Dat is de conclusie die het Huis voor Klokkenluiders trekt in hun jaarverslag 2022.

  20 maart 2023Arbo