HR Nieuwsoverzicht

Het meest actuele HR-nieuws vindt u hier. HR Praktijk houdt u continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en actualiteiten op het gebied van Human Resources.

Actueel

Nieuws
Kwart werknemers beveelt eigen werkgever niet aan
Een kleine kwart van de werknemers beveelt de eigen werkgever niet aan bij werkzoekenden in hun vriendenkring. De reden: ontevredenheid over management, werksfeer en werkomstandigheden. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.
24 september 2009Gabor MooijStrategisch HR
Nieuws
Geen automatisch ontslag bij 65
De vakcentrale CNV wil af van de bepaling in cao’s dat het dienstverband ophoudt bij 65, zo meldt de Volkskrant. Iedereen die dat wil, moet na zijn 65ste kunnen doorwerken.
24 september 2009Gabor MooijArbeidsrelaties
Nieuws
Verruiming criteria passend werk na één jaar werkloosheid
Sinds 1 juli 2009 gelden strengere regels voor passend werk. Deze zijn van toepassing op mensen met een WW-uitkering die na 1 juli 2008 werkloos zijn geworden. Dit valt te lezen op de websites van het UWV en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
23 september 2009Gabor MooijLoon & belonen
Nieuws
Multitasken bestaat niet
Multitasken, het tegelijk uitvoeren van verschillende taken, lijkt niet te bestaan. Mensen die hier goed in zijn, zijn eigenlijk zeer bedreven in het zeer snel afwisselen van bezigheden in hun hoofd.
23 september 2009Gabor MooijBeoordelen & functioneren
Nieuws
Speciale campagne moet zorgen voor minder hartziekten bij werknemers
De nieuwe campagne ‘Hart voor de Zaak’ richt zich op het verkleinen van kans op hart -en vaatziekten bij werknemers. Het bedrijfsleven leidt jaarlijks een schade van twee miljard euro wegens productiviteitsverlies door hartziekten bij werknemers. Dit meldt MKB Nederland.
23 september 2009Gabor MooijArbo
Nieuws
Ondernemingsraad heeft geen zeggenschap over artsenbezoek
Moet een doktersbezoek worden geschaard onder het onderwerp vakantie of onder ziekteverzuim? Indien dit laatste namelijk het geval is, kan er sprake zijn van een instemmingsplichtige aangelegenheid voor de ondernemingsraad op grond van artikel 27 WOR.
22 september 2009Ineke van de Pas, De Voort Hermes de BontArbeidsvoorwaarden
Nieuws
Oudere werknemers meest creatief
Ouderdom blijkt geen beperking voor creativiteit op de werkvloer, wel belangrijk is iemands persoonlijkheid. Dit blijkt uit onderzoek door Elske van Erp voor de Universiteit Maastricht (UM).
22 september 2009Manon SchuttrupsBeoordelen & functioneren
Nieuws
Samenloop werkgeversaansprakelijkheid en kennelijk onredelijk ontslag
Een werknemer wordt in het kader van zijn werkzaamheden blootgesteld aan schoonmaakmiddelen. Hij wordt op enig moment ziek. Na twee jaar verkrijgt de werkgever een ontslagvergunning en zegt de arbeidsovereenkomst op zonder vergoeding. De werknemer claimt schadevergoeding voor zijn ziekte op grond van werkgeversaansprakelijkheid en een schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag.
22 september 2009Hans Moltmaker, Marxman AdvocatenOntslag
Nieuws
Alcoholverslaving verwijtbaar?
De kantonrechter te Haarlem heeft onlangs moeten oordelen of de alcoholverslaving van een werknemer bij een afvalinzamelingbedrijf een dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst oplevert. Hij oordeelde van wel.
21 september 2009Dick Timmermans, Teekens KarstensArbeidsrelaties
Nieuws
Ziek tijdens proeftijd? Proeftijdontslag
Het feit dat werknemer zich niet heeft kunnen bewijzen tijdens de proeftijd is onvoldoende om te concluderen dat proeftijdontslag in strijd is met het goed werkgeverschap, zo blijkt uit deze zaak.
21 september 2009Gerdien van der Voet, AKD Prinsen Van WijmenArbeidsrelaties