HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Verlofdagen voor ouderen afgeschaft

  Ouderenregelingen zoals extra verlofdagen voor 55-plussers worden afgeschaft. Dat zijn de vakbonden en werkgevers overeengekomen, schrijft het Nederlands Dagblad.

  8 oktober 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Hoe houdbaar is het huidige stelsel arbeidsverhoudingen?

  Arbeidsrelaties zijn te onderscheiden in werknemerschap en (zelfstandig) ondernemerschap. Sinds de opkomst van de freelancer en later de zzp’er is het grijze gebied tussen werknemer- en ondernemerschap groter en diffuser geworden. Minister Donner van SZW wil van de SER weten wat de gevolgen daarvan zijn voor de structuur van de arbeidsmark en heeft om advies gevraagd.

  8 oktober 2009Lianne BoumanArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Auto van de zaak: minder leuk en toch ook leuk

  Per 1 januari 2011 wordt het rijden in een auto van de zaak fors duurder. De bijtelling voor het privégebruik wordt namelijk vanaf die datum ook als premieloon voor de werknemersverzekeringen beschouwd. Maar er zijn ook voordelen. Dit alles blijkt uit het wetsvoorstel Uniformering loonbegrip, dat staatssecretaris De Jager (Financiën) onlangs bij de Tweede Kamer heeft ingediend.

  8 oktober 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kansen op de arbeidsmarkt van invloed op ontslag(vergoeding)

  Ongetwijfeld heeft u gehoord van de kantonrechtersformule (AxBxC), maar bent u ook bekend met de nieuwe XYZ-formule? En wat is de beste optie bij het doorvoeren van een gedwongen ontslag?

  7 oktober 2009Martin de JongOntslag
• Nieuws

  

  Bent u ook zo'n openhartige manager?

  Maar liefst 84 procent van de managers is openhartig over hun privéleven naar medewerkers. Deze zijn zelf op hun beurt met 71 procent een stuk minder open. Dit blijkt uit onderzoek van Multiscope en Lammers van Toorenburg Benelux PR in opdracht van Center Parcs Business Solutions.

  7 oktober 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  HR-prijzen voor KPN en Microsoft

  De P&O Proffie, een vakprijs voor goed HR-beleid, gaat dit jaar naar KPN. Het telecombedrijf werd geprezen om zijn succesvolle talentenprogramma, het vernieuwde duurzaamheidbeleid en de invoering van het Nieuwe Werken. Juist voor dit laatste onderdeel kreeg Microsoft de HR-Innovatieprijs.

  7 oktober 2009Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  Kosten detectivebureau verhalen op ‘zieke’ werknemer

  De werkgever, een hotel, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een medewerkster housekeeping. Zij is sinds 2001 in dienst en vanaf januari 2008 arbeidsongeschikt als gevolg van klachten die samenhangen met haar zwangerschap. Het UWV acht de werkneemster na enige tijd weer in staat te werken. Volgens de werkneemster zelf is zij nog steeds ziek, nu vanwege psychische klachten.

  7 oktober 2009Mark UilhoornZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Banksparen als alternatieve oudedagsvoorziening

  In de Belastingverkenning voor de eenentwintigste eeuw hebben de staatssecretaris en de minister van Financiën beschreven dat het wenselijk zou zijn de lijfrenteaftrek onder de zogeheten oudedagsparaplu uit te breiden. Op die manier zou een meer gelijke behandeling ontstaan tussen eigen spaarvoorzieningen en verschillende producten voor de oudedagsvoorziening. Ook kan zo verdere flexibilisering van dit soort voorzieningen worden bewerkstelligd.

  7 oktober 2009Mirjam HulsebosArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Nieuwe NVP Sollicitatiecode

  Er is een nieuwe NVP Sollicitatiecode, dé gedragscode voor werving en selectie. In overleg met de Stichting van de Arbeid, Commissie Gelijke Behandeling en de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen is de NVP  Sollicitatiecode van oktober 2006 aangepast aan de actuele regelgeving en best practices van de HR praktijk.

  6 oktober 2009Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Ziekte aan werknemer te wijten of niet?

  Een werknemer, een vlieginstructeur, slaat na een woordenwisseling met zijn leidinggevende zo hard met zijn hand tegen de muur dat hij zijn middenhandsbeentje breekt. Dient de werkgever toch door te betalen nu de werknemer daardoor enige tijd niet meer kan werken?

  6 oktober 2009Olf PraamstraZiekteverzuim & re-integratie