Logo

Sander Kars

Pasfoto
Functie:Segment Marketeer | Human Capital expert
Organisatie:Raet
Na zijn afgeronde studie Human Resource Management en een jaar Bedrijfskunde, is Sander zijn loopbaan gestart bij Randstad Nederland. Sinds 2001 is Sander bij e-HRM-leverancier Raet actief op het scheidsvlak van Human Capital Management en IT. Hij heeft zich gespecialiseerd in de hoogwaardige HCM-onderdelen als Strategische Personeelsplanning, Talentmanagement, HR Analytics en e-HRM. Daarnaast heeft Sander zijn kennisnetwerk binnen de Overheid en het Onderwijs, waar hij als Segment Marketing Manager voor verantwoordelijk is. Als Sr. Researcher onderzoekt Sander doorlopend de ontwikkelingen in HCM. Jaarlijks publiceert hij, samen met John Cöhrs, de HR Benchmark waarin de ontwikkelingen van organisaties gespiegeld worden aan de ontwikkelingen in HCM en HRM. Daarnaast publiceert Sander met enige regelmaat whitepapers en segmentspecials over uiteenlopende HCM-thema’s.

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/sander-kars" class="active">Sander Kars</a>

    App stimuleert mobiliteit en duurzame inzetbaarheid

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/sander-kars" class="active">Sander Kars</a>

    'Talentmanagement doet beroep op eigen verantwoordelijkheid van managers en medewerkers'

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/sander-kars" class="active">Sander Kars</a>

    Talentmanagement: Maak medewerkers eigenaar van hun gesprekscyclus