Logo

Miranda van Putten

Pasfoto
Functie:Interim Human Resources and Organisation Development Manager
Organisatie:TalentTank
Gedreven door een buitengewone interesse voor organisaties in ontwikkeling en de mensen in die organisaties heb ik sinds 1997 gewerkt aan thema's als: Talentmanagement en Succession Planning, Executive Development, Key Talent Development, HR(D) strategie en teamontwikkeling. Ik ben ervan overtuigd dat organisatieontwikkeling niet los kan staan van de ontwikkeling van medewerkers en vice versa. Door inhoud gedreven, sterk in samenwerken en snel helder krijgen wat er nodig is in een organisatie maken mij bewezen succesvol in het implementeren van diverse HR processen. Mijn ervaring heb ik onder andere opgedaan in de zakelijke dienstverlening, de financiële dienstverlening, de industrie en de gezondheidszorg.

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/miranda-van-putten" class="active">Miranda van Putten</a>

    Management en HR: een topteam?!

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/miranda-van-putten" class="active">Miranda van Putten</a>

    'Dat moet een goede manager toch kunnen….'

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/miranda-van-putten" class="active">Miranda van Putten</a>

    Talent Management: Luxe of bittere noodzaak?