Logo

Marieke Foekema

Pasfoto
Functie:HR manager
Organisatie:Foekema
Marieke is een ervaren HR professional die vanuit organisatiebelang, klantgericht toegevoegde waarde levert in ontwikkelen van HR instrumenten en advies. Grote lijnen vertalen naar operationele concepten die vernieuwen, effectiviteit verhogen en de kernwaarden van de organisatie zichtbaar maken geeft haar energie. Zij werkt bij de Universiteit Utrecht. Haar specialisatie is Lean, vitaliteit en talent-/organisatieontwikkeling. http://www.mariekefoekema.nl

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/marieke-foekema" class="active">Marieke Foekema</a>

    De paradox van talentmanagement

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/marieke-foekema" class="active">Marieke Foekema</a>

    Vitaliteit de kern van Human Resource Management?

  • 5 november 2015

    Beste Boudewijn, hartelijk dank voor je reactie. Voor de definitie van talent heb ik geen steun gezocht in de vele wetenschappelijke onderzoeken.
    Mijn boodschap is vooral dat een beleidsmaker zich bewust is van de context van de organisatie. En mijn aanbeveling is; niet alleen blindstaren op talent 'management', maar zorgen voor een stimulerende omgeving zodat dit als een katalysator werkt.