Logo

Geert Jan Eissens

Pasfoto
Functie:Managing Consultant
Organisatie:Conclusion
Geert Jan Eissens is Managing Consultant bij Human Capital Group in Utrecht. Hij geeft leiding aan de strategische beloningspraktijk binnen de Human Capital Group en houdt zich bezig met thema's als HR strategie, organisatie inrichting en - ontwikkeling en verandermanagement. Geert Jan heeft ruim 20 jaar ervaring als HR professional in zowel het internationale bedrijfsleven (CenterParcs, CSM, Accor Hospitality en Teva Pharmaceuticals) als de publieke sector (zorginstellingen). Geert Jan is Jurist van huis uit en heeft de Masteropleiding Executive Change Management aan het Sioo succesvol afgerond. Hij is raadslid voor D66 in de Gemeente Woerden.

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/geert-jan-eissens" class="active">Geert Jan Eissens</a>

    Mythe van de zakkenvullende directeur verre van de waarheid

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/geert-jan-eissens" class="active">Geert Jan Eissens</a>

    Beloningsonderzoeken: garbage in, garbage out!

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/geert-jan-eissens" class="active">Geert Jan Eissens</a>

    Hoe koppel je beloningen van topbestuurders aan bestaande loongebouwen?

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/geert-jan-eissens" class="active">Geert Jan Eissens</a>

    Beloningsverschillen: terecht of niet?

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/geert-jan-eissens" class="active">Geert Jan Eissens</a>

    Meer betrokkenheid bij medewerkers? Flexibiliseer arbeidsvoorwaarden!

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/geert-jan-eissens" class="active">Geert Jan Eissens</a>

    Onderneming publieke sector gaat commerciële activiteiten ondernemen. Welk beloningsbeleid hoort daarbij?

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/geert-jan-eissens" class="active">Geert Jan Eissens</a>

    De voor- en nadelen van werknemersaandelen