Functie:Bedrijfsinternist
Organisatie:Organisatie-checkup
Tijdens mijn langdurige en veelzijdige loopbaan in de accountancy, het bedrijfsleven, management consultancy en gezondheidszorg lag de nadruk steeds op het verbeteren/beheren van en het rapporteren over de financiële gezondheid van organisaties. Naast betrokkenheid bij het mkb in de rol van ondersteuner van DGA's heb ik tijdens mijn loopbaan hoofdzakelijk aandacht besteed aan de financiële gezondheid van de organisaties waarbinnen ik werkzaam was. De laatste jaren zet ik mij als bedrijfsinternist in om te benadrukken dat alle aspecten van de gezondheid van organisaties evenveel aandacht verdienen.
Bijdragen
Blog
Net als bij mensen bestaat ook bij organisaties het gevaar dat er sprake is van een gebrekkige of afnemende conditie. Dat ontstaat bijvoorbeeld wanneer eenzijdig aandacht wordt besteed aan de financiële conditie. De aandacht voor de andere aspecten blijft dan vaak achterwege of wordt sterk verwaarloosd. Met als gevolg dat het prestatievermogen van de organisatie als geheel ongemerkt daaronder lijdt.
Blog
Het is een open deur om te stellen dat de algehele conditie van mensen in hoge mate bepalend is voor hun prestatieniveau. Maar heeft u deze gedachte wel eens doorgetrokken naar de organisatie als geheel? Dus: hoe beter het met de conditie of gezondheid van een organisatie is gesteld, des te beter is zij in staat toekomstbestendig en -behendig te opereren.
