Actueel

• Nieuws

  

  Nieuwe Werken betekent nieuwe arbeidsrelaties

  Organisaties die met Het Nieuwe Werken aan de slag gaan, moeten niet vergeten hun arbeidsrelaties hierop aan te passen. Werkgevers moeten hierbij verder kijken dan flexibele werktijden binnen een vijfdaagse werkweek van veertig uur.

  9 februari 2011Miranda PanseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Outsourcen neemt toe, tevredenheid neemt af

  Wereldwijd neemt het outsourcen van activiteiten toe. Eén op de vijf bedrijven heeft outsourcing een meer prominente plaats toebedeeld. Voor de outsourcing van HRM/recruitment wordt een stijging verwacht van 11 procent.

  9 februari 2011Miranda PansePayrolling
• Nieuws

  

  Minder (korte termijn) bonussen, wel hoger basissalaris

  Binnen de financiële dienstverlening werden in 2010 in totaal minder korte termijn bonussen verstrekt, maar de basissalarissen gingen omhoog. Dat blijkt uit Mercer’s ‘Pan-European Financial Services Remuneration survey’. Voor 2011 verwachten de onderzoekers een stijging van 2,5 procent.

  9 februari 2011Miranda PanseLoon & belonen
• Nieuws

  

  Voorkom een boete, controleer uw sectoraansluiting

  Controleert u regelmatig of de sectoraansluiting van uw onderneming nog klopt? Elke sector kent een eigen tarief. Zeker als er binnen uw organisatie wijzigingen hebben plaatsgevonden, kan het zijn dat u in een sector met een hogere of een lagere premie werknemersverzekeringen terecht bent gekomen. Controle voorkomt dat u een (dure) correctie en boete krijgt of te veel betaald.

  8 februari 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Slechte prestaties? Bijscholing brengt uitkomst

  Meer dan de helft van de werkenden in de overheid en het onderwijs vindt dat hij of zij het werk beter had kunnen doen als men een aanvullende opleiding had gevolgd. Ook heeft het volgen van een opleiding een duidelijk effect op de eigen arbeidsmotivatie.

  8 februari 2011Miranda PanseLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Nederlanders discrimineren het minst op de werkvloer

  Medewerkers in Nederland voelen zich weinig gediscrimineerd. Slechts 2,4 procent van de medewerkers heeft dit wel eens ervaren. Nederland heeft daarmee de laagste cijfers van Europa. Dit blijkt uit onderzoek van Effectory. Hiervoor zijn vorig jaar ruim 2800 medewerkers uit acht Europese landen ondervraagd.

  8 februari 2011Miranda PanseStrategisch HR
• Nieuws

  

  Aan competentiemanagement kleven veel mitsen en maren

  Wat betekent competentiemanagement voor medewerkers en management? Wordt met dit HR-instrument wel het gewenste effect bereikt? Albert Kampermann is eind vorig jaar gepromoveerd op een onderzoek naar de idealen van competentiemanagement en wat daarvan in de praktijk is terechtgekomen.

  8 februari 2011Miranda PanseStrategisch HR
• Nieuws

  

  Duurzame inzetbaarheid in ruime meerderheid cao’s

  Het aantal afspraken over duurzame inzetbaarheid in cao’s neemt sterk toe, zo blijkt uit de evaluatie van afgesloten cao’s in 2010 van werkgeversorganisatie AWVN. In 70 procent van de 505 akkoorden zijn afspraken gemaakt op het terrein van inzetbaarheid.

  7 februari 2011Lianne BoumanDuurzame inzetbaarheid
• Nieuws

  

  Flexibele schil neemt in belang toe

  De flexibele schil rondom organisaties zal de komende tijd toenemen. Deze schil bestaat voor een groot deel uit uitzendkrachten die een flexibel contract hebben en die moeilijk aan een vaste baan komen.

  7 februari 2011Miranda PanseArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Thuiswonende Wajongers dreigen uitkering te verliezen

  Jongeren met een arbeidsbeperking die thuis wonen of samenwonen komen straks wellicht niet meer in aanmerking voor een uitkering. Zij worden hierdoor financieel afhankelijk van hun ouders of partners. Dit is een gevolg van de veranderingen in de Wet Wajong.

  7 februari 2011Miranda PanseLoon & belonen