Logo

Actueel

  • Opinie
    Foto <a href="/erik-marcelis">Erik Marcelis</a>

    De impact van HR: neem positie en pak regie

  • Achtergrond
    Beeld Bob van Ierland, PostNL: 'We willen meer instroom van mensen vanuit de business naar HR'

    Bob van Ierland, PostNL: 'We willen meer instroom van mensen vanuit de business naar HR'

  • Achtergrond
    Beeld Van HR-specialist naar integrale strategisch adviseur. Een model

    Van HR-specialist naar integrale strategisch adviseur. Een model

  • Achtergrond
    Beeld Werk actief aan het arbeidsperspectief van je medewerker

    Werk actief aan het arbeidsperspectief van je medewerker

  • Nieuws
    Beeld Brengt onbeperkt vakantie echt werkgeluk?

    Brengt onbeperkt vakantie echt werkgeluk?

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    HR-analytics bij Aegon: ‘Het uiteindelijke doel is om mijn rol overbodig te maken’

  • Download
    Beeld Ziektewet: van goed naar optimaal eigenrisicodragerschap

    Ziektewet: van goed naar optimaal eigenrisicodragerschap

  • Achtergrond
    Beeld Het Nieuwe Beoordelen: zo komt u tot een moderne HR-cyclus

    Het Nieuwe Beoordelen: zo komt u tot een moderne HR-cyclus

  • Nieuws
    Beeld Wat doet u om uw medewerkers inzetbaar te houden?

    Wat doet u om uw medewerkers inzetbaar te houden?

  • Nieuws
    Beeld HR moet aan functies gaan sleutelen

    HR moet aan functies gaan sleutelen

Content van partners

partnerlogo Compagnon

Compagnon

Arbeidsmarkt adviseurs
Bemiddeling van HR-professionals
partnerlogo HR Academy

HR Academy

Opleidingen voor HR
Kennis op niveau!
partnerlogo Raet

Raet

HR Cloud Solution Provider
e-HRM-softwareleverancier
partnerlogo Robidus

Robidus

HR Control & Risk Management
Grip op sociale zekerheid